Un Infirmier pour la Salle de réveil H/F/X

Description de l'entreprise

En quoi consiste le job ?

En tant qu'infirmier en salle de réveil, vous serez amené à organiser et préparer la salle de réveil pour garantir la continuité des soins, la sécurité et le bon déroulement de la phase de récupération post-opératoire.

• Assurer la surveillance attentive des patients après leur intervention chirurgicale
• Veiller à ce que les patients récupèrent en toute sécurité de l'anesthésie
• Surveiller en permanence les paramètres vitaux des patients, assurer un suivi étroit
• Collaborer avec l'équipe médicale pour anticiper et gérer les situations d'urgence
• Assurer le confort et la réassurance des patients pendant la phase de récupération

Description de la fonction

• Assurer la surveillance attentive des patients après leur intervention chirurgicale
• Veiller à ce que les patients récupèrent en toute sécurité de l'anesthésie
• Surveiller en permanence les paramètres vitaux des patients, assurer un suivi étroit
• Collaborer avec l'équipe médicale pour anticiper et gérer les situations d'urgence
• Assurer le confort et la réassurance des patients pendant la phase de récupération

Profil

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes en possession d'un Bachelier (ou graduat) d'Infirmier, visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant.

Vous êtes à la recherche d'une première ou d'une nouvelle expérience dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. L'humain est au centre de vos préoccupations.

Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires.

Vous êtes attiré et vous maîtrisez les connaissances de base du déroulement des différentes interventions chirurgicales

Vous êtes à la recherche d'un travail à temps plein (38h) ou minimum à 80% (30h24).

Vous maîtrisez le français et vous avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Vos connaissances en informatique vous permettent d'assurer un suivi optimal des dossiers

Vous faites preuve de discrétion, de disponibilité et vous avez une grande capacité d'adaptation

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Ce que nous vous offrons ?

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée dans une super équipe dynamique et enthousiaste.

Une série d'avantages liés au bien-être au travail :

• Un parcours d'intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L'organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d'avantages extralégaux :

• Une prime annuelle et une prime d'attractivité ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km (Le site de Molière Longchamp est accessible en transport en commun)
• Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération brute sur base des barèmes IFIC (catégorie 14), avec reprise de l'ancienneté :

• Min: 3248.71€ (index: 2.0807)
• Max: 5132.01€ (index: 2.0807)