Recruiter M/V/X

Description de la fonction

• Volledig beheer van het wervingsproces, van vacaturetekst tot contractondertekening.

• Vacatureteksten opstellen in samenwerking met managers.

• Ontwikkelen van wervingsstrategie en -kanalen samen met HR en management.

• Samenwerken met universiteiten en opleidingsorganisaties.

• Deelnemen aan carrièredagen en beurzen.

• Uitbouwen van een netwerk (wervingsbureaus, vacaturesites, etc.).

• Schrijven van functieomschrijvingen.

• Ervaring met digitalisering en sociale media.

Profil

• Bachelor of Master in HR of 2 tot 5 jaar ervaring in werving, bij voorkeur in gezondheidszorg.

• Ervaring met het volledige wervingsproces.

• Uitstekende tweetalig (FR/NL)

• Communicatief, autonoom, georganiseerd en proactief.

• Integer, professioneel en discreet.

• Vaardig met sociale media en creatief denkend.

• Enthousiast en dynamisch.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfsauto.

• Ervaring binnen een internationale groep.

• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de groep.