Aller au contenu principal

Payroll Officer (3/5e) M/V/X

Référence 5275018 | Créé le 30 novembre 2024

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Onze klant is een groeiend en nationaal busbedrijf en staan in voor personenvervoer (dagreizen, schoolvervoer...) van o.a. De Lijn en Flixbus. 


Jobomschrijving

Unique Asse gaat op zoek naar een HR Officer voor onze klant, een nationaal busbedrijf met vestigingen in heel België. Jouw takenpakket: 

Je zorgt voor een vlekkeloze personeels- en loonadministratie voor drie stelplaatsen in Luxemburg, Roeselare en Boortmeerbeek. Daarbij werk je nauw samen met de stelplaatsverantwoordelijken en het sociaal secretariaat. Je coördineert de arbeidscontracten en zorgt voor een goede opvolging. Medewerkers kunnen altijd bij jou terecht met vragen over hun loon en sociale wetgeving. 

Profil

  • Je hebt een eerste ervaring in een HR-gerelateerde job en hebt ervaring met loonadministratie
  • Je bent Nederlandstalig en trekt je plan in het Frans;
  • Je bent nauwkeurig en hands-on. 

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Jouw salaris en loonpakket worden afgestemd op jouw kennis en ervaring, maar schommelt tussen €2800 en €3500/maand (op basis van een voltijdse tewerkstelling) en wordt aangevuld met maaltijdcheques (€8/gewerkte dag), ecocheques (€250/jaar), een nettovergoeding van +/- €120/maand, eindejaarspremie en 5 extra verlofdagen; 
  • Je werkt 3/5e (+/- 22u/week), uurrooster te bespreken met het team en HR; 
  • Je komt terecht in een dynamisch bedrijf en team waar iedereen elke dag klaarstaat voor elkaar;
  • Je start op onder interimbasis. 
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur