HR Verantwoordelijke (Halftijds)² M/V/X
Référence 5376672 | Créé le 14 mars 2025
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
Als HR Verantwoordelijke krijg je heel wat verantwoordelijkheden:
Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken
- Beheer van loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat;
- Opvolgen van contracten, uitzendkrachten en personeelsdossiers van de 40 werknemers;
- Toepassen van de sociale wetgeving en CAO's;
- Verlof, ziekte en tijdsregistraties opvolgen;
- Sociale documenten waaronder arbeidsovereenkomsten en ziekteattesten beheren.
Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken
- Werving en selectie: Vacatures opstellen, coördineren van sollicitaties en onboarding van nieuwe medewerkers;
- Opleidingsbeheer: Opstellen van opleidingsplannen;
- Ondersteuning bij evaluatiegesprekken en talenontwikkeling;
- Teambuildings en personeelsevents organiseren;
- Stimuleren van de employer branding;
- Open en constructieve communicatie ondersteunen;
- Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen.
Profil
Als HR Verantwoordelijke kan je je vinden in het volgende:
- De ideale kandidaat heeft minstens 5 jaar ervaring in een brede, allround HR-functie;
- Je hebt kennis van sociale wetgeving en loonadministratie;
- Proactief te werk gaan en je hebt een hands-on mentaliteit;
- Nauwkeurig te werk gaan is één van je specialiteiten;
- Uiteraard ben je in staat om snel te schakelen indien nodig;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Om goed te functioneren heb je een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels (Frans en/of Duits zijn een sterke plus).
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Allemand (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Als HR Verantwoordelijke kan je rekenen op het volgende aanbod:
- Aantrekkelijk salaris: Wij bieden een aantrekkelijke loon, afhankelijk van uw ervaring en vaardigheden. Uw harde werk en toewijding worden beloond!
- Extralegale voordelen: Je loon zal aangevuld worden met maaltijdcheques en een groepsverzekering.
- Parttime job: Flexibele werkuren met optie thuiswerkdag.
- Familiale sfeer: Wij geloven sterk in het creëren van een werkplek waar iedereen zich thuis voelt. Bij ons werkt u niet alleen, maar wordt u deel van een hecht team waar iedereen elkaar ondersteunt en aanmoedigt;
- Filevrije omgeving: Bij ons hoeft u zich geen zorgen te maken over files en de daaruit voortvloeiende stress. Ons kantoor is gevestigd in een filevrije omgeving, zodat u uw dag kunt beginnen en eindigen zonder oponthoud;
- Positieve mindset: Ons team heeft een sterke drive en een positieve mindset die zich richt op het bereiken van gemeenschappelijke doelen. U zult worden omringd door gelijkgestemde mensen die u zullen inspireren en motiveren om uw uiterste best te doen!
Als u op zoek bent naar een uitdagende en lonende carrière in een positieve en ondersteunende omgeving, dan is dit bedrijf de juiste keuze voor u.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
Nom de l'employeur
|
TALENTUS
|
Personne de contact
|
Talentus Leuven
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
Website
|
Site de l’employeur |