Interculturele bemiddelaar Turks GECO Max HSO M/V/X

Description de l'entreprise

CGG Brussel is het Nederlandstalig centrum geestelijke gezondheidszorg in Brussel. Als ambulante tweedelijnsdienst richten we ons naar kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een ernstige psychische en psychiatrische problematiek. Meerdere deelwerkingen zijn verspreid over het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Description de la fonction

Werkt onder leiding van de leidinggevende van het team ICB' - werkzaam ten behoeve van CGG Brussel - werkt functioneel nauw samen met psychiaters, psychologen, maatschappelijk werkers en ander personeel - de hulpverleningsactiviteiten waarbij ICB's betrokken zijn, vallen onder de medische verantwoordelijkheid van de behandelende psychiater of de psychiater van het behandelende team. 

Doel van de functie:

Interculturele bemiddelaars hebben een ondersteunende functie in CGG Brussel. Tot hun kerntaken behoren tolken, communicatief tolken, uitwisselen van informatie en zienswijzen in voor- en nagesprek. Interculturele bemiddeling houdt in:

• Tolken: zo getrouw en zo volledig mogelijk, zonder toevoegingen, weglatingen of wijzigingen. Is een letterlijke weergave niet mogelijk en is een omschrijving nodig voor een goed begrip tussen de gesprekspartners, dan meldt de sociaal tolk dit aan beide partijen.
• Communicatief tolken (betekenistolken) =ruimer dan letterlijk vertalen=oog hebben voor het betrekkingsniveau in de communicatie, voor de interactie tussen hulpverlener en patiënt, voor culturele nuances die het gesprek of de relatieopbouw bemoeilijken. 
• Het uitwisselen van informatie tussen hulpverlener, patiënt en sociaal tolk, informatie mbt verschillen in zienswijzen tussen hulpverlener en patiënt. Deze informatie kan in het gesprek aan bod komen, zodat een optimale communicatie gegarandeerd blijft. 

Deze kerntaken situeren zich voornamelijk in de context van concrete hulpverlening in CGG Brussel. Daarnaast kunnen ICB's ook betrokken worden in andere activiteiten van CGG Brussel: preventieve activiteiten, netwerkvorming, onderzoek,...

Profil

• Aan de GECO voowaarden voldoen
• LSO tot maximaal HSO diploma toegelaten - een humane richting heeft uiteraard een meerwaarde.
• Ervaring is een pluspunt zijn maar geen dwingende voorwaarde.
• Technische taalvaardigheden van het Nederlands Niveau B2 tot C2 niveau van NL  en de tolktaal/talen TURKS 
• Kennis van gesprekstechnieken
• Geïnformeerd zijn over het hulpverleningsaanbod binnen de eigen organisatie en in de ruime regio - kennis van diverse methodieken i.v.m. psychotherapeutische interventies
• Inzicht in de psychiatrische problematiek en behandelingsmodellen
• Informatie schriftelijk en mondeling, ordelijk, overzichtelijk en doelgericht kunnen rapporteren 
• Persoonlijke bekwaamheden:
•  Brede algemene ontwikkeling - emotionele stabiliteit - empathie, engagement, interesse en motivatie - mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - vermogen tot analyse en synthese - zelfkritisch zijn, eigen mogelijkheden en beperktheden onderkennen en indien nodig supervisie vragen - zowel in groepsverband als zelfstandig kunnen werken - stressbestendigheid - realiteitszin  - open omgang met collega's en leidinggevenden, collegialiteit - professionele betrokkenheid naar de cliënt toe - systematiek, ordelijkheid en geheimhouding bij het verkrijgen van cliëntengegevens

Conditions d'accès

Gesubsidieerde contractueel (geco):

Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn:

• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende bij Actiris ingeschreven zijn
• Voor personen onder de 40 jaar moet u ten minste zes maanden ingeschreven (kalender) zijn als niet-werkende werkzoekende of als begunstigde van het recht op maatschappelijke integratie in de loop van het jaar dat de aanwerving voorafgaat
• In het bezit zijn van het voor de betrekking vereiste diploma

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 dagen werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening gebeurt onder kalendervorm (alle dagen van de week worden geteld), wordt dit in de tekst vermeld

Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen.

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Turc (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Een vervangingsovereenkomst voor een tewerkstelling van 100%
• Uurrooster 38h
• Maandag 8h30 tot 16h30
• Dinsdag 8h30 tot 16h30
• Woensdag 8h30 tot 16h30
• Donderdag 8h30 tot 16h30
• Vrijdag 9h tot 15h00
• Hier is over te onderhandelen om er nog kleine wijzigingen in aan te brengen in begin/eind uur, korte dag...
• Een bezoldiging volgens PC 331 - IFIC categorie 12
• Een gunstige verlofregeling
• Betaalde middagpauze
• Een volwaardige opdracht in een organisatie in volle groei
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer 

 

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers