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Commis de salle H/F/X

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Référence 5388302 | Créé le 25 mars 2025

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  • Lieu : 1000 - Bruxelles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Horeca / Salle - restaurants, cafés & bars

Description de l'entreprise

Idéalement situé sur la rue Royale, à quelques minutes de la Grand-Place classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, le Corinthia Grand Hotel Astoria est l'endroit idéal pour les voyageurs d'affaires et de loisirs qui souhaitent profiter au maximum de la vie urbaine animée.

Construit en 1908 à la demande du roi Léopold II, ce bâtiment emblématique servait de grand lieu de rencontre pour les rois, les dignitaires et les personnalités du monde entier. Acquis par Corinthia Hotels en 2016, l'établissement fait actuellement l'objet d'importants travaux de réaménagement, mais une fois terminé, il comprendra 126 chambres et suites, ainsi que de vastes salles de banquet, de restauration et un spa.

Description de la fonction

En tant que Commis de Salle au Corinthia Brussels, vous jouerez un rôle vital dans le le fonctionnement efficace de notre Brasserie "Le Petit Bon Bon". En travaillant en étroite collaboration avec notre personnel de service expérimenté, vous recevrez une formation complète et des conseils pour développer les compétences nécessaires à une carrière réussie dans l'hôtellerie.

Avec le chef Christophe Hardiquest à la tête de ce projet, nous recherchons des professionnels passionnés pour offrir aux clients une expérience moderne et élégante à la Brasserie "Le Petit Bon Bon".

RESPONSABILITES PRINCIPALES

* Dresser les tables avec précision, en veillant à un agencement parfait des couverts, des serviettes, des verres et des centres de table.

* Maintenir une propreté impeccable en prenant soin des chaises, des tables et des zones environnantes.

* Assister les serveurs dans la prise de commandes, la gestion du service de plats et de boissons et le débarrassage des tables.

* Fournir un service attentif, professionnel et courtois aux clients, anticiper leurs besoins.

* Aider aux tâches de fermeture en nettoyant les environs et en réapprovisionnant les articles pour le prochain service.

* Observer/Suivre les serveurs lors du traitement des paiements.

Confidentialité

Lors de votre travail pour l'entreprise, vous aurez accès à une grande variété d'informations confidentielles concernant l'entreprise, les clients et les employés.

Il est essentiel que toutes ces informations restent confidentielles et ne soient pas divulguées à quiconque en dehors de l'entreprise, des clients et des employés, sauf indication contraire. Veuillez vous référer au Manuel de l'employé pour obtenir des détails sur la politique complète.

Santé et Sécurité

Être conscient et respecter les pratiques de travail sécuritaires telles que stipulées par la loi sur la santé et la sécurité et applicables à votre lieu de travail. Cela inclura la conscience du personnel de tout danger spécifique sur le lieu de travail.

Le port de vêtements de protection appropriés fournis ou recommandés par l'entreprise sera obligatoire.

Signaler tout défaut dans le bâtiment, les équipements ou le matériel selon la procédure de l'hôtel.

Veiller à ce que tout accident impliquant le personnel, les clients ou les visiteurs soit signalé immédiatement conformément aux procédures correctes.

Assister à la formation statutaire sur les incendies, la santé et la sécurité et être pleinement conscient de toutes les règles concernant :

* Incendies, santé et sécurité

* Réglementations, telles que COHSS dans l'Union européenne, relatives au contrôle des substances dangereuses pour la santé

* Évaluations des risques pour votre service

* Procédures d'incendie et de bombe de l'hôtel

Autres informations

Comme le niveau d'activité de l'hôtel varie considérablement, il est nécessaire d'avoir une attitude, une approche et des horaires de travail flexibles.

La description ci-dessus ne doit pas être considérée comme exhaustive. D'autres tâches et responsabilités d'une nature largement comparable peuvent être ajoutées temporairement ou définitivement, selon les besoins.

PROFIL

Expérience

Une expérience préalable dans un rôle similaire est préférable mais non requise.

Compétences et connaissances

* Solide connaissance des vins, y compris des régions, des cépages et des millésimes.

* Compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide.

* Souci du détail et engagement à fournir un service exceptionnel.

* Présentation personnelle impeccable, reflétant la sophistication et l'élégance du Corinthia Brussels

Exigences du poste

* Flexibilité pour travailler le soir, les week-ends et les jours fériés selon les besoins.

* Maitrise de l'Anglais, du Français et/ou Néerlandais (tout autre langue est un plus)

NOTRE OFFRE

* Bénéficiez d'un salaire récompensant votre expertise et votre dévouement.

* Profitez de 20 jours de congé, hors jours fériés, vous laissant suffisamment de temps pour vous ressourcer.

* Profitez de repas au sein de notre cantine.

* Découvrez la facilité de profiter du nettoyage à sec de vos uniformes pour vous présenter sous votre meilleur jour à vos clients.

* Recevez 250€ d'éco-chèques, vous permettant de faire des choix respectueux de l'environnement.

* Soyez rassuré en profitant d'une offre d'assurance axée sur votre tranquillité d'esprit.

* Facilitez vos déplacements avec un remboursement de vos frais de transport à hauteur de 80%.

* Bénéficiez de tarifs exclusifs au sein des établissements du groupe et prolongez l'expérience du luxe au-delà de votre lieu de travail.

* Sécurisez votre futur avec notre plan de pension.

Au Corinthia Brussels, nous accordons la priorité à l'inclusion, à la diversité et au bien-être de notre équipe. Nous croyons que chaque voix compte et nous nous efforçons de créer un environnement où tout le monde se sent respecté et apprécié. Soyez assuré(e) que nous traitons toutes les candidatures avec équité et sans discrimination.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre unicité et se soucie de vous.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

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Nom de l'employeur
HÔTEL ASTORIA
Personne de contact
Corinthia Grand Hotel Astoria Brussels Victoria Baert
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