Coordinateur.trice de Centre Alpha H/F/X ACS

Description de l'entreprise

Notre ASBL, enracinée dans les mouvements ouvriers, s'engage à promouvoir et à développer l'alphabétisation, avec un objectif d'émancipation individuelle et de transformation sociale vers davantage d'égalité et de justice. Cette mission inclut une multitude d'actions d'information, de formation et de sensibilisation, complétée par un programme de formations en alphabétisation accessible, gratuit et de haute qualité. Nous privilégions une démarche collaborative où chaque membre de l'équipe participe activement à la définition des objectifs et à la prise de décision, créant ainsi un environnement de travail dynamique et inclusif basé sur le partage d'idées et le respect mutuel. Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence significative dans la société !

Description de la fonction

Mission 1 : Gestion d'équipe et du Centre Alpha

• Coordonne une équipe de formateurs.trices et d'un.e collaborateur.trice administratif.ve
• Met en œuvre une politique d'accompagnement pédagogique pour son équipe
• Planifie l'offre de formations de son centre en concertation avec les autres services
• Assure le fonctionnement optimal de l'infrastructure et de la gestion des ressources humaines en lien avec le service RH
• Organise les activités et événements en lien avec le décret Education Permanente
• Garantit la continuité des cours en cas d'absence d'un formateur

Mission 2 : Collaboration active avec les autres services et missions

• Collabore et participe aux réunions avec les coordinations des autres Centres Alpha
• Participe à la politique de conventionnement (détachement des formateurs avec l'ensemble des Centres Alpha) et est le relais avec les associations du secteur.
• Collabore avec l'agent.e d'accueil et d'orientation se trouvant au Centre Alpha en gérant efficacement le lien avec l'équipe du Centre Alpha dans le cadre de la mission "Accueil et orientation".
• Participe aux réunions mensuelles regroupant l'ensemble des coordinateurs.
• Élabore et/ou participe activement à la rédaction des rapports liées à l'activité de son Centre
• Représente l'association, sur mandat spécifique.

Profil

• Vous êtes en possession d'un bachelier, de préférence à orientation sociale ou pédagogique.
• Vous témoignez d'une expérience en gestion d'équipe de minimum 3 ans, avec une expérience dans le secteur social et associatif.
• Excellente connaissance du secteur de l'alphabétisation et de la pédagogie, ainsi qu'en alphabétisation et en FLE de base et des différentes associations du secteur de Bruxelles.
• Compétence en coordination d'équipes : organiser, coordonner et motiver une équipe de formateurs.trices et d'un.e collaborateur.trice administratif.ve. Cela implique de savoir organiser des réunions d'équipe et pédagogiques, planifier et coordonner les formations, encourager et soutenir la participation des apprenant.e.s, ainsi que garantir le bien-être et la motivation au sein de son équipe.
• Capacité à mener des réunions, gérer des projets et rédiger des dossiers, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques courants et une grande capacité d'organisation.
• Dynamique, affirmé(e), proactive et avec une bonne capacité d'analyse. À l'aise pour s'exprimer en public et gérer le stress.
• Empathique, avec le sens des responsabilités et fiable. Fait preuve de discrétion et de confidentialité.
• Professionnel expérimenté, capable d'inspirer et de guider les membres de son équipe, et de favoriser la collaboration et la synergie entre eux grâce à une approche axée sur les solutions.
• Compétences en communication et en collaboration : capable de communiquer efficacement avec les autres services et missions de l'employeur, ainsi qu'avec les coordinations des autres Centres Alpha et de rédiger des rapports liés à l'activité de son Centre.

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Temps plein - 36 heures /semaine

Barème de la fonction 5 selon la CP 329

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers