Coordinateur service vie quotidienne H/F/X

Description de l'entreprise

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de la protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont droit à l'accueil (`Loi accueil' du 12 janvier 2007). L'Agence organise directement, ou avec ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité, ainsi que l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Fedasil coordonne le programme de retour volontaire vers les pays d'origine. L'Agence participe également à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil, et oeuvre à une image correcte de la migration, à l'intégration sociale et à une politique de migration équitable.

Fedasil cherche un COORDINATEUR DU SERVICE VIE QUOTIDIENNE (H/F/X) pour le centre d'observation et d'orientation de Neder-over-Heembeek (NOH) Sélection interne & externe / réserve Numéro de référence : 9026/361

Description de la fonction

Travailler pour Fedasil, c'est travailler avec des personnes. Nos équipes du centre s'occupent des besoins élémentaires des résidents et leurs apportent un accompagnement social, juridique, médical et psychologique. En tant qu'organisation, nous travaillons ensemble de manière transversale à la même stratégie et le même objectif : un accueil et un accompagnement de qualité pour nos résidents, via nos propres centres d'accueil ou les structures d'accueil de nos partenaires. À cette fin, nous collaborons également de manière intensive avec différents partenaires.
Vous êtes chargé de la direction journalière du service « vie quotidienne ». Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre des résultats et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs. Vous êtes responsable de coordonner et de planifier le travail du service vie quotidienne. Ce service est responsable de la vie quotidienne des résidents, de l'accueil des résidents, de l'administration des résidents et des initiatives de quartier. Vous donnez des conseils stratégiques et des informations au directeur (adjoint) en ce qui concerne les domaines spécifiques de votre service, la structure organisationnelle et les processus.

Vous travaillerez en bonne collaboration avec le deuxième coordinateur du service Vie Quotidienne. Vous assurerez directement la gestion de l'équipe éducative de jour et le suivi des jeunes. Alors que l'autre coordinateur s'occupera du suivi journalier des jeunes et du terrain lorsqu'il n'est pas là.
 

Plud d'infos www.fedasil.be 

Profil

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible, ses différents partenaires. Pour toutes les informations : consultez www.fedasil.be
Diplôme et expériences
Vous êtes titulaire d'un bachelier / graduat.
Vous avez une première expérience professionnelle pertinente en coordination d'équipe.
Compétences techniques
Exigences
Vous êtes un bon communiquant et à l'aise dans la rédaction de contenus.
Vous avez de très bonnes capacités analytiques et critiques et vous êtes capable de réfléchir de manière à résoudre les problèmes. Vous êtes familier avec les processus de dynamique de groupe et avec le travail dans un environnement multidisciplinaire. Vous savez motiver et réunir des personnes dans le cadre d'une approche commune orientée vers des résultats. Vous êtes enthousiaste, flexible et convaincant et vous disposez de bonnes capacités de communication.
Vous êtes familier avec la vision du travail préventif et restauratif.
Vous avez des connaissances sur la procédure d'asile/ la loi d'accueil et du réseau d'accueil. L'expérience acquise dans le secteur de l'asile et vivement recommandée.
Vous avez des affinités avec/ de l'intérêt pour le public accueilli : multiculturel, personnes vulnérables...
Vous avez de bonnes connaissances de MS Office : Word, Excel, Outlook, Powerpoint...
Atouts
Vous avez une première expérience en gestion de projets.
Vous êtes capable de mobiliser un réseau de partenaires et bénévoles.
Vous avez des connaissances en management et en évaluation des collaborateurs.
Vous travaillez dans un environnement bilingue. Vous avez de bonnes connaissances du néerlandais

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Type de convention
¿
Contrat à durée indéterminée à temps-plein (38h/ semaine)
¿
Une réserve de recrutement pour tout type de contrats de travail est constituée pour une durée minimum de 2 ans. Cette réserve peut également être utilisée par d'autres centres d'accueil.
¿
Catégorie A : Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.
Lieu du travail
Centre d'accueil Neder-Over-Heembeek,
Rue Bruyn 11 1120 Neder-Over-Heembeek info.noh@fedasil.be
Salaire
Vous serez embauché comme Expert dans le niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est de 2 971,53 € (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr
Avantages
26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.
Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
Chèques-repas électroniques.
Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.
Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.
Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).
Pension complémentaire sous la forme d'une assurance groupe

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