Administratief assistent - loketten (m/v/x) M/V/X
Référence 5415335 | Créé le 24 avril 2025
- Lieu : 1040 - Etterbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Wat houdt de job in?
Als administratief medewerker aan het loket speelt u een sleutelrol in het onthaal van patiënten en het beheer van de administratieve aspecten van hun zorgtraject. U bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënten en verstrekt hen alle nodige informatie met betrekking tot hun medische afspraak.
U maakt deel uit van een team van 3 tot 5 personen in functie van de campus en brengt rechtstreeks verslag uit bij de verantwoordelijke van de loketten en opnamedienst. Behalve het contact met onze patiënten, zal u regelmatig samenwerken met de secretariaten van de raadplegingen, de artsen en de verpleegkundigen.
De uurroosters variëren tussen 7.30 en 17.30 uur. U werkt niet in het weekend of op feestdagen.
Meer specifiek:
· U bent een van de eerste contactpunten voor onze patiënten bij hun aankomst in het ziekenhuis. U begeleidt hen en beantwoordt hun vragen.
· U beheert de afspraken van de patiënten:
o U verwerkt de patiëntengegevens door hun informatie te verifiëren, registreren en bij te werken (adres, telefoonnummer, ziekenfonds, ...);
o U checkt hun afspraken, registreert de informatie met betrekking tot de tarificatie en int de betalingen van de raadplegingen;
o U oriënteert de patiënt naar de betrokken raadpleging.
· U scant en klasseert documenten met betrekking tot elke behandeling en voert andere dagelijkse administratieve taken van de dienst uit.
Dit zal u aanspreken in deze functie:
Snel autonoom: Dankzij de terugkerende taken wordt u snel zelfstandig en voelt u voldoening aan het einde van de dag, wetende dat elke taak nauwkeurig werd uitgevoerd.
Menselijke dimensie: Elke interactie met een patiënt is een gelegenheid om hulp te bieden en uw ervaring te verbeteren, waarbij uw soms delicate situaties kalm en op een serene manier beheert.
Collaboratieve en zorgzame omgeving: U maakt deel uit van een zorgzaam team dat wederzijdse ondersteuning, het delen van kennis en het onderling leren van elkaar hoog in het vaandel draagt.
Profil
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Souhaitez-vous rejoindre notre formidable équipe ? N'attendez plus et postulez avant le 9 mai 2025 en utilisant le formulaire en ligne : https://tinyurl.com/b4jv72xe
Pour plus d'informations, veuillez contacter Fabrice Bourtembourg, Directeur des Opérations Orientées Patient, fbourtembourg@his-izz.be au 02/739.87.61
Pour toute autre question, n'hésitez pas à me contacter au 02/739.87.97.
Camille LINGRAND
Partenaire de recrutement
Seules les candidatures soumises via notre site Web seront prises en compte.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Wij bieden:
Een voltijds contract van 6 maanden (38u/week) met variabele uurroosters van maandag tot vrijdag tussen 7.30 en 17.30 uur.
Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
· Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
· Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
· Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
· Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
· Een teambuilding;
· Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massage- en lichttherapiesessies gedurende de werkuren, enz.);
· De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Een hele reeks extralegale voordelen:
· Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
· Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
· Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
· Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
· Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km),
· Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;
· 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
· Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.
Een brutoloon met overname van de anciënniteit:
· Min: 2510,54 € bruto (index: 2,1223)
· Max: 3800,37 € bruto (index: 2,1223)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
Nom de l'employeur
|
HOPITAUX IRIS SUD
|
Personne de contact
|
Lingrand Camille
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
Website
|
Site de l’employeur |