Vous avez le sens de l’humour et une bonne répartie ? Affichez-les sur votre CV et montrez-le en entretien d’embauche.
Désormais, tout ne passe pas forcément par votre diplôme ou votre expérience pour décrocher un emploi ou un stage. Aujourd’hui, les recruteurs sont de plus de plus nombreux à faire attention aux soft skills. Car le plus important n’est plus forcément d’avoir un bachelier ou une expérience de 5 ans en entreprise, c’est aussi de savoir comment vous allez intégrer une équipe et qu’est-ce que vous allez pouvoir apporter de plus à une entreprise.
L'importance des soft skills pour les recruteurs
Les soft skills, ce sont vos compétences personnelles (par opposition à vos compétences « professionnelles »), celles qui vous définissent. Des compétences, des qualités et des aptitudes humaines et comportementales comme l’intelligence émotionnelle, la curiosité, la créativité ou encore l’esprit d’équipe. Des soft skills qui peuvent être mises en avant grâce à vos hobbies : club de sport, mouvement de jeunesse, musique… Ces loisirs permettront ainsi de mettre en avant votre esprit d’équipe, votre responsabilité, votre discipline et votre sensibilité. Il y a aussi un autre soft skill que vous pouvez mettre en avant : votre sens de l’humour.
Pourquoi le sens de l’humour est un soft skill
C’est bien connu, l’humour fait du bien. Au cœur, au corps, à l’esprit… alors pourquoi pas dans le cadre d’une recherche d’emploi ? L’humour stimule la collaboration, la créativité et la productivité et réduit même les risques de bore-out et de burnout dans les équipes. Et les recruteurs sont particulièrement attentifs à ces aspects quand ils doivent engager quelqu’un.
Comment bien le mettre en avant
Attention, afficher son sens de l’humour sur son CV et le montrer en entretien d’embauche, ce n’est pas réciter les blagues limites de votre oncle ou faire le clown. Votre sens de l’humour doit être naturel et adapté à la situation et à votre interlocuteur lors de votre entretien. Un petit trait d’esprit ou une petite répartie pour parler d’une précédente expérience ou pour combler un trou dans votre CV peuvent facilement faire mouche. Soyez spontané, n’en faites pas trop, et surtout… restez vous-même !
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