Pour Perrine Servotte, directrice des ressources humaines, « la diversité est présente partout quand on passe les portes des « Petits Riens », mais il est essentiel de comprendre comment elle est vécue et accompagnée ». L'initiative a été motivée par le désir de répondre à ces questions, d'approfondir le sujet et mettre en place des actions pour obtenir le label Diversité. « On a aujourd'hui identifié les actions avec lesquelles nous allions commencer. L'idée était ensuite d'avoir des ambassadeurs et des ambassadrices au sein de l'entreprise pour faire vivre ces actions et les déployer. »
Actiris a accompagné cette initiative en fournissant un cadre clair et a apporté un soutien précieux.
Découvrez dans cette interview les insights pour toute organisation souhaitant intégrer plus de diversité.