Comment repenser la rencontre entre chercheurs d'emploi et employeurs ? C'est tout l’enjeu du projet New Ways of Matching, porté par la Mission locale d’Ixelles, soutenu par Actiris et réalisé par plusieurs partenaires des Maisons de l’Emploi de Bruxelles-ville, Ixelles et Saint-Josse-Ten-Noode. Lors de sessions de co-construction, chercheurs d’emploi, recruteurs et conseillers ont uni leurs forces pour imaginer des méthodes de matching plus inclusives et dynamiques. Exit l’entretien classique derrière une table : place à des approches plus informelles, ludiques et centrées sur la connaissance mutuelle. Retour sur cette expérience de co-création qui ouvrira la voie à de nouvelles pratiques en 2025.
