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Les citoyens exigent la transparence à l'égard des administrations publiques. Elle a pour but d’établir une relation de confiance, elle en est la condition. Transparence et éthique sont intimement liées à la gouvernance, mais également au développement durable.

Le décret et ordonnance conjoints du 16 mai 2019 relatifs à la publicité de l'administration dans les institutions bruxelloises ont pour objet de renforcer la transparence de l'administration en facilitant l'accès aux documents administratifs et aux informations environnementales détenues par les autorités publiques. Voyez ci-dessous les domaines dans lesquels Actiris vous offre la transparence :

Qui sommes-nous ?

Découvrez qui est et que fait Actiris, l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi.

Comité de gestion

Consultez les rémunérations des membres du Comité de gestion.

Subventions

Visualisez les bénéficiaires, objets et montants des subventions accordées par Actiris, dans le courant de l’année précédente.

Marchés publics

Consultez la liste et les montants des marchés publics octroyés par Actiris, dans le courant de l’année précédente.

Études

L’ensemble des études réalisées par View.brussels sont à retrouver dans la partie Marché de l’Emploi de notre site internet.

Concernant les études réalisées par des partenaires externes, celles-ci se retrouvent également dans les tableaux publiés des marchés publics conclus en 2019 et 2020. Il s’agit des marchés publics suivants :
  • Etude sur les travailleurs détachés (marché n°3-2019) 
  • Recherche et synthèse d’éléments de définition du lexique pour le concept de diversité (marché n° 24-2019.)
  • Réalisation d’une étude des conditions juridiques et budgétaires liées à la mise en place d’un dispositif Territoire Zéro Chômeur de longue durée (TZCLD) dans la Région de Bruxelles-Capitale - Mai 2019 (marché n° 2019-17)
  • Etude "Transities op de arbeidsmarkt en dynamiek van loopbanen" (marché n°27-2020)

Inventaire des voyages réalisés par la Direction générale d’Actiris en 2023

La Directrice générale adjointe, Caroline Mancel a effectué les voyages suivants :

  • 08/06/2023 au 09/06/2023 : Stockholm, Suède - PES BOARD meeting (dont elle fait partie)
  • le 28/06/2023  :Paris, France  - Visite du Pôle Emploi.
  • 19/10/2023 au 20/10/2023 : Barcelone, Espagne - Spanish Presidency: High Level Conference
  • 13/12/2023 au 15/12/2023 : Gran Canaria, Espagne - PES BOARD meeting (dont elle fait partie)

Emploi

Les conditions de participation aux recrutement des emplois à pourvoir

Les conditions de participation à un recrutement, qu’il vise un emploi statutaire ou contractuel, sont toujours clairement explicitées dans les offres d’emploi.

Conditions standard

Un niveau de diplôme est toujours exigé en regard du niveau associé au poste à pourvoir, conformément à l’annexe 1 de l’AGRBC portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale, du 21 mars 2018, à savoir :

  • Niveau A : master ou équivalent
  • Niveau B : bachelier ou équivalent
  • Niveau C : CESS ou équivalent

Conditions spécifiques

  • Orientation de diplôme : certaines fonctions justifient l’exigence d’une orientation de diplôme de par leur nature, telles que : juriste, assistant social, comptable, etc. Une fonction au sein d’Actiris exige également une orientation de diplôme en psychologie parce que ces personnes sont inscrites par nos services à la commission des psychologues.
  • Expérience professionnelle : certaines fonctions nécessitent d’avoir déjà acquis une expérience professionnelle utile. Le nombre d’années et le domaine d’expérience sont alors définis au cas par cas selon les particularités du contexte.

Devenir contractuel

Vous désirez postuler chez Actiris pour un poste contractuel ? Voici quelques infos sur ce statut et sur la procédure à suivre pour être recruté.

                                               

Devenir statutaire

Vous désirez postuler chez Actiris pour un poste statutaire ? Voici quelques infos sur ce statut et sur la procédure à suivre pour être engagé.

Appels à candidats

Postes contractuels

Postes statutaires

Appels à mobilité 

Retrouvez tous les appels à la mobilité intrarégionale et/ou externe, vers Actiris (en cours ou archivés) sur le site du Moniteur Belge via l'onglet "nouvelle recherche", en introduisant "actiris" et "Travaillerpour.be" dans les champs de mot du texte.

 

Remarque :

  • La rubrique  "Appels à candidats" ne concerne pas nos appels internes ou promotions internes : seulement les postes qui s’ouvrent à l’externe
  • La rubrique "Appels à candidats" ne concerne pas les procédures statutaires qui s’adressent à des réserves de recrutement ou des listes de lauréats, qui elles, ne sont pas publiées de manière visible sur le site de travaillerpour.be et ne font pas l’objet d’une publication au Moniteur Belge.

Les nominations de niveau A statutaire (A1, A2 et A3)

Consultez les archives de toutes nos nominations de niveau A qui découlent de recrutements statutaires, de promotions internes et de mobilités (intrarégionales et/ou externes) sur le site du Moniteur Belge via l’onglet « nouvelle recherche », en introduisant « actiris » dans le champs de mot du texte.

Nous contacter

Vous souhaitez recevoir plus d'informations concernant l'accès aux documents administratifs d'Actiris ? Expliquez votre demande via le formulaire ci-dessous.