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Duo for a job

Type de partenariat :

  • Mentorat
Duo for a job

Programme de mentorat interculturel et intergénérationnel. 

Depuis 10 ans, DUO for a JOB soutient les jeunes issus l'immigration (hors UE) -  avec ou sans projet défini - dans leur recherche d'emploi, en leur proposant l'accompagnement d'un mentor expérimenté, outillé et formé, pour une durée 6 mois.

Le mentor accompagne de manière bénévole le jeune "mentee", à raison de minimum 2h par semaine, en partant de ses aspirations et besoins spécifiques. Il a pour objectif d'aider le mentee à préciser ses objectifs professionnels, à surmonter les obstacles rencontrés et à trouver une place durable sur le marché de l'emploi.

Le mentor partage avec le mentee ses connaissances et son expérience, l'aide à élaborer un projet professionnel réaliste et durable, à améliorer ses outils de recherche d'emploi, à développer son réseau, à décoder le monde du travail; il le coache pour ses candidatures et booste sa confiance en lui. Entre mentor et mentee se construit au fil du temps une relation basée sur la confiance, l'apprentissage et le respect réciproques.  

Une équipe professionnelle encadre le duo pendant toute la durée de l'accompagnement.

Leaflet | © OpenStreetMap contributors © CARTO

Projet en partenariat avec Actiris

Les jeunes chercheurs d'emploi issus de l'immigration (de nationalité étrangère hors Union européenne ou belge de 2ème ou 3ème génération). Ces jeunes sont davantage exposés aux inégalités d'accès au marché du travail et aux discriminations, du fait de leurs origines.  Pour pouvoir participer au programme de Duo for a JOB, le CE doit répondre aux conditions suivantes :

  • Avoir entre 18 et 33 ans ;
  • Être en recherche d'emploi ;
  • Être de nationalité étrangère hors Union Européenne, ou bien avoir au moins un parent ou grand-parent né hors UE (c-à-d être belge issu de l'immigration) ;
  • Pouvoir s'exprimer soit en français, soit en néerlandais, soit en anglais.

Les mentors de DUO for a JOB sont des personnes de plus de 50 ans ayant une longue expérience professionnelle, qui s'engagent de manière volontaire. Chaque mentor bénéficie d'une formation obligatoire de 4 jours qui aborde plusieurs thèmes: écoute active, posture de coach, interculturalité, parcours migratoire, outils de recherche d'emploi, techniques d'accompagnement et insertion socioprofessionnelle. DUO for a JOB Brussels dispose d'un pool d'environ 650 mentors (en date de décembre 2024).