Oui, la Décision d’exécution du Conseil de l’Union européenne du 4 mars 2022 a introduit une protection temporaire, qui permet aux réfugiés en provenance d’Ukraine d’obtenir un titre de séjour (carte A) qui donne accès à l’aide sociale et au marché de l’emploi. La carte A est valable 1 an à partir de la date de la mise en œuvre de la protection temporaire (soit du 04.03.2022 au 04.03.2023). Cette durée de validité peut être prolongée à raison de deux fois 6 mois sauf si une décision du Conseil de l'Union européenne met fin à la protection temporaire antérieurement. Actiris et ses partenaires garants sont les acteurs principaux et fournisseurs de solutions pour l’emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale.
Dernière mise à jour le 01 juin 2022.
Les personnes autorisées à séjourner en tant que bénéficiaires de la protection temporaire ont un accès illimité au marché du travail à condition d’être en possession de leur titre de séjour (carte A ou l’annexe 15 en attendant la délivrance de la carte A).
Comme tout autre chercheur d’emploi, ils ont droit à un accompagnement s’ils sont inscrits auprès d’Actiris.
Les personnes autorisées à séjourner en tant que bénéficiaires de la protection temporaire ont un accès illimité au marché du travail à condition d’être en possession de leur titre de séjour (carte A ou l’annexe 15 en attendant la délivrance de la carte A).
Pour avoir droit à un accompagnement, le chercheur d’emploi doit s’inscrire auprès d’Actiris.
Les 4 étapes à suivre sont décrites sur le site d’Actiris.
https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/details-d-une-news/9928-actiris-pour-l-ukraine
Si le chercheur d’emploi séjourne en Flandre, il sera demandé de s’inscrire dans un bureau du VDAB : https://www.vdab.be/werken-als-nieuwkomer-oekra%C3%AFens
Si le chercheur d’emploi habite en Wallonie, il sera invité à s’inscrire dans un bureau du Forem : https://www.leforem.be/citoyens/ukraine.html
Tous les partenaires d’Actiris peuvent accompagner les réfugiés ukrainiens. Dès leur inscription chez Actiris les chercheurs d’emploi ukrainiens auront accès à un large éventail de services et de partenaires qui peuvent les guider dans leur recherche d'emploi.
Oui, si vos conseillers maitrisent l’ukrainien, le russe, l’anglais ou une autre langue parlée par chercheur d’emploi bénéficiaire de protection temporaire en provenance d’Ukraine, vous pouvez l’accompagner dans cette langue. Vous devrez toutefois encoder vos actions en NL ou FR dans le DU.
- Brulingua
Brulingua est une plateforme d’apprentissage linguistique permettant de se tester et de se former à 24 langues. 32 langues d’interface (dont le Russe, et prochainement l’Ukrainien) facilitent l’apprentissage.
Lors de l’inscription, la personne doit indiquer son statut social (chercheur d’emploi, actif, fonctionnaire bruxellois, étudiant, retraité, mineur d’âge émancipé ou en formation en alternance). Si la personne se déclare chercheur d’emploi, le numéro IBIS est demandé, mais ce n’est pas bloquant, et non obligatoire. Si rien n’est indiqué de ce champ, la personne aura quand même accès à Brulingua et recevra un e-mail l’invitant à mettre à jour son numéro IBIS dans son profil. Il ne faut pas de NISS.
Donc, les bénéficiaires de protection temporaire en provenance d’Ukraine, même s’ils ne sont pas encore inscrits chez Actiris, peuvent déjà utiliser Brulingua.
https://brulingua.be/en/uk-support/
- Bruxelles Formation
Bruxelles Formation a ouvert des cours de Français Langue Étrangère pour les ressortissants ukrainiens.
Objectif :
Acquérir les compétences linguistiques utiles pour communiquer dans des situations courantes.
Toutes les modalités pratiques relatives à ces modules de cours sont reprises dans le lien ci-dessus.
Prérequis administratifs :
- Être inscrit chez Actiris comme chercheur d'emploi (A15 ou A23)
- Être en possession du document "Annexe 15" (attestation de séjour temporaire)
- Être inscrit dans une commune bruxelloise
Pour plus d'informations : https://www.bruxellesformation.brussels/catalogue-dorifor/francais-daccueil-pour-les-ukrainiens-les-essentiels-en-francais/
- La Maison du Néerlandais
Les personnes ne maîtrisant ni le français ni le néerlandais et souhaitant spontanément ou sur avis de leur conseiller, suivre un trajet néerlandophone, peuvent être orientées vers la Maison du Néerlandais pour des cours “Nederlands Tweede Taal” (NT2).
Avec la preuve d’inscription chez Actiris, l’inscription auprès de la Maison du Néerlandais est gratuite.
La personne passera ensuite un test de positionnement et sera orientée vers un cours sur base de son résultat.
Le CIRE et BON proposent des séances d’informations sur la thématique (en français, néerlandais et anglais), tant pour les chercheurs d’emploi que pour les professionnels de l’ISP. Vous trouverez les dates des prochaines séances d’information sur l’onglet “agenda” du site “mondiplome.be” : https://www.mondiplome.be/agenda/
Le site web d'infos sur les équivalences de diplôme (en français, néerlandais et anglais) guide les chercheurs d'emploi vers la procédure à suivre, en fonction de leur parcours d’études et de leur projet professionnel. www.mondiplome.be permet d’obtenir rapidement une information concernant la reconnaissance des diplômes ou la valorisation des compétences acquises à l’étranger, via des études ou via de l'expérience.
Le CIRE et BON offrent un accompagnement à la création de dossier de demande d’équivalence de diplôme auprès des administrations compétentes. Pour être guidé vers la procédure qui convient à la situation du chercheur d'emploi, prenez contact avec les partenaires :
BON: diploma.bon@integratie-inburgering.be
02 701 73 80
https://www.bon.be/nl/jij-en-bon/diploma-erkenning
Le CIRE : tef@cire.be
02/629.77.07
https://www.cire.be/nos-activites/travail-equivalences-et-formations/
Comme tous chercheurs d’emploi, s’ils sont inscrits chez Actiris, ils ont droit aux formations gratuites de Bruxelles Formation.
Et comme tous chercheurs d’emploi également, ils ont droit au remboursement des frais de transport (trajet aller/retour pour se rendre en formation) tout comme une prime de formation de 2€/h.
La Maison d’Enfants d’Actiris fait partie de l’offre de service d’Actiris aux chercheurs d’emploi bruxellois et propose des milieux d’accueil pour les enfants de moins de 3 ans. Vous trouverez plus d’information sur le site : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/garde-de-mon-enfant/ ou par téléphone : 02 505 16 35
Un réfugié ukrainien, inscrit chez Actiris, a la possibilité d’entrer dans la mesure Cosearching, comme tous chercheurs d’emploi. Les actions sont réalisées en français, néerlandais et anglais. Il n’est pas nécessaire de passer au préalable par une antenne d’Actiris. La personne intéressée s’inscrit à une séance d’information directement via le site Internet (www.cosearching.be).
Durant 8 semaines, les chercheurs d’emploi rejoignent un groupe d’entraide : apprendre à travailler en équipe, échanger leurs ressources et s’entraider dans la construction de leur projet professionnel.
Ce projet permet de sortir de l’isolement, de développer un réseau et de dynamiser son projet professionnel.
Forts de leur expérience de terrain avec des personnes primo-arrivantes, les 3 Bureau d’Accueil des Primo-Arrivants (BAPA) sont des acteurs incontournables pour répondre au besoin d’informations et d’accompagnement des personnes ayant fui le conflit en Ukraine en vue de leur inclusion à la vie bruxelloise.
Pour répondre aux besoins urgents et immédiats (en matière d’accueil, d’informations utiles, d’accompagnement et d’orientation) des Bénéficiaires de Protection Temporaire Ukrainien (BPTU), une offre sur mesure a été construite par les BAPA. L’accompagnement sera assuré dans la langue du BPTU.
Public cible : Toute personne bénéficiaire du statut de protection temporaire dans le cadre du conflit en Ukraine, disposant d’une attestation de protection temporaire (avec ou sans : annexe 15 / carte A/ attestation d’immatriculation délivrée par une commune de la Région de Bruxelles-Capitale).
Contenu : Il sera proposé, au sein des 3 BAPAs un programme adapté aux BPTU qui comporte 3 étapes :
- Entretien d’accueil / bilan social
- Participation à un module d’informations collectif de min. 15h intitulé « Vivre à Bruxelles ». Un focus sera mis sur les informations relatives aux titres de séjour, aux aides sociales auxquelles ils ont droit, l’accès à la santé, le logement, l’enseignement et les dispositifs liés à la scolarité et la petite enfance, à l’emploi et à la formation professionnelle (e.a. équivalence de diplômes), ainsi qu’aux offres de cours de langues.
- Accompagnement et orientation vers les dispositifs/services : Ces entretiens individuels avec un assistant social, se réaliseront dans la langue du BPTU et permettront de répondre aux questions complémentaires, d’affiner l’orientation vers d’autres acteurs (ex. cours de français, Actiris et acteurs ISP, CPAS, service socio-juridiques, etc).
Chaque BPTU ayant suivi la formation de 15h se verra remettre une attestation (valorisable dans le cadre d’une éventuelle inscription dans le parcours d’accueil à l’avenir) que la personne pourra, si elle le souhaite, fournir à d’autres institutions : CPAS, Actiris.
Contact : Dès à présent, les BPTU intéressés peuvent contacter les BAPAs :
- BAPA BXL : Boulevard Pacheco, 34 (5ème étage) à Bruxelles Ville.
Tel : 02 279.49.70 - info.bapabxl@brucity.be - www.bapabxl.be
- BAPA Convivial : rue du Charroi, 35 à Forest.
Tel : 02 315 39 00 - info.bapa@convivial.be - www.convivial.be
- BAPA VIA : Rue Kessels, 14 à Schaerbeek ou Blvd. Léopold II, 170 à Molenbeek.
Tel : 02 563 52 52 - info@via.brussels - www.via.brussels
Activa.brussels et phoenix.brussels sont des aides à l’emploi disponibles pour rendre les chercheurs d’emploi plus attractifs auprès des employeurs. L’allocation activa.brussels est un avantage financier pour l’employeur car il peut déduire cette allocation du salaire net du travailleur.
La prime activa.brussels :
- L’employeur doit offrir un contrat de minimum 6 mois et minimum mi-temps
- L’allocation s’élève à un montant global de 15.900€ sur 30 mois
- Pour les chercheurs d’emploi primo-arrivants de moins de 30 ans
- L’employeur peut également bénéficier d’un incitant à la formation d’un montant maximal de 5 000 € destiné à compenser les coûts de formation du travailleur de moins de 30 ans.
- Pour les chercheurs d’emploi primo-arrivants de 57 ans ou plus
La prime phoenix.brussels 800 :
- L’employeur doit offrir un contrat de minimum 6 mois et minimum mi-temps
- La prime s'élève à 800€ par mois et est versée à l’employeur pour une durée maximale de 6 mois
- Pour les chercheurs d’emploi primo-arrivants entre 30 et 57 ans qui peuvent justifier la perte d’un emploi (y compris en Ukraine)
bon est le bureau d'accueil bruxellois pour l'intégration civique. bon accueille les personnes d'origine étrangère qui ont un permis de séjour d'au moins 3 mois. Les primo-arrivants peuvent suivre gratuitement chez bon un programme d'intégration civique.
bon organise actuellement des séances d'informations en ligne, en ukrainien et en russe, pour les ressortissants ukrainiens, durant lesquelles ils répondent aux questions les plus urgentes qu'ils peuvent se poser : que faire pour résider légalement en Belgique ? Où vivre ? Les enfants peuvent-ils aller à l'école ici ? Comment trouver du travail ? Où obtenir une assistance médicale ?...
Le site est régulièrement mis à jour avec les prochaines sessions disponibles.
Pour plus d'information et pour s'inscrire : https://www.bon.be/nl/oekra%C3%AFne#nederlands