un·e travailleur·se Social·e H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

L'asbl a été créée en 1989. Elle est agréée comme association d'insertion par le logement et fait partie du Réseau Habitat. L'objectif de toutes les missions qu'elle développe est d'œuvrer à la lutte contre l'insalubrité et à la réalisation du Droit au logement pour tous, c'est-à-dire l'accès à un logement décent et pour un coût compatible avec les revenus des usagers. Nos activités principales sont la lutte contre l'insalubrité, l'accompagnement social et technique des locataires et des propriétaires, l'accompagnement à l'usage et l'éducation au logement, le conseil en rénovation et en énergie, la mise en œuvre d'activités destinées à assurer l'information et la participation des habitants à des projets collectifs et le développement de « guichets logement » dans les Contrats de quartier. La réduction de la facture énergétique des ménages est aussi un objectif sur lequel Convivence se penche dans ses projets d'accompagnement. L'asbl s'investit par ailleurs depuis 2010 dans les projets de « Community Land Trust » en Région bruxelloise. L'équipe est composée de 16 personnes, parmi lesquelles des travailleurs sociaux, des architectes, des agents de développement local intégré, une équipe de direction. Notre périmètre d'action se situe sur le territoire de la Ville de Bruxelles.

Beschrijving van de functie

Nos activités principales sont la lutte contre l'insalubrité, l'accompagnement social et technique des locataires et des propriétaires, l'accompagnement à l'usage et l'éducation au logement, le conseil en rénovation et en énergie, la mise en œuvre d'activités destinées a¿ assurer l'information et la participation des habitants a¿ des projets collectifs et le développement de « guichets logement » dans les Contrats de quartier. La réduction de la facture énergétique des ménages est aussi un objectif sur lequel Convivence se penche dans ses projets d'accompagnement. Notre périmètre d'action se situe sur le territoire de la Ville de Bruxelles. 

Jouw profiel

Vos tâches principales sont 

• Informer les ménages en recherche d'un logement sur les conditions d'accès à la propriété et les autres formes d'habitats ;
• Soutenir et assurer l'accompagnement individuel d'une partie des membres de groupes-candidats (co) propriétaires durant l'acquisition c'est-à-dire tout ce qui concerne l'aspect social, administratif, technique et juridique ;
• Assurer l'accompagnement technique des groupes : visites de logements, suivi de projets, retour sur l'évaluation des travaux, accompagnement lors de la rénovation ;
• Assurer un accompagnement individuel et collectif des groupes et de leurs membres après l'entrée dans le logement - objectifs : assurer le maintien dans le logement, le bon entretien du logement, le maintien de l'équilibre budgétaire des ménages.
• Participer à la recherche, à la réflexion et au développement de nouvelles formes d'accès au logement ;

En outre cette mission nécessite : 

• La gestion et la participation à des groupes de travail pluridisciplinaires ;
• La conception et l'organisation de séances d'information et d'actions de sensibilisation ;
• Le soutien des autres équipes de Convivence lors d'événements particuliers et le développement de projets transversaux au sein de l'asbl. 

Le poste nécessite : 

• De disposer d'une expérience dans l'accueil de première ligne (idéalement dans le domaine du logement) ;
• D'être à l'aise pour mener des entretiens individuels, réaliser des enquêtes sociales ;
• D'être à l'aise dans le travail communautaire, l'animation de groupes et la prise de parole en public ;
• Une aisance dans la compréhension et l'application de réglementations juridiques (accès à la propriété) ;
• D'être organisé·e et rigoureux·se dans le suivi administratif ; 
• D'être à l'aise dans la rédaction de courriers, de mails et dans l'usage du téléphone ;
• D'apprécier le travail de première ligne, de contact et de proximité avec tout public (capacités d'écoute, de diplomatie et d'empathie). ; ¿
• De travailler tant de manière autonome qu'en équipe ;¿
• D'être capable d'impulser et de gérer des projets associant divers partenaires ; ¿
• D'avoir la disponibilité de prester occasionnellement du temps de travail en soirée ou le week-end.¿

Atouts : 

• Connaitre les acteurs institutionnels et associatifs, régionaux et locaux ;
• La connaissance de langues étrangères.

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

ACS :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
• Avoir le diplôme requis pour le poste : niveau B = Bachelier maximum !!!!!

Se reporter à l'arrÊté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

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