Houtarbeider, schrijnwerker M/V/X ECOSOC

Beschrijving van het bedrijf

Onze organisatie is een kruispunt van kunst, werkgelegenheid en sociale cohesie. We bieden een podium aan ondervertegenwoordigde kunstvormen en profielen in een multidisciplinair kunstencentrum. We ijveren voor de professionele integratie van Brusselaars in onze ateliers en onze restaubar. We werken aan de verbetering van het (samen)leven in de stad dankzij een participatief sociaal-artistiek programma. De vzw wil een weerspiegeling zijn van de samenleving. Selecties worden gemaakt op basis van vaardigheden, zonder onderscheid naar etnisch-culturele achtergrond, leeftijd, (gender)identiteit, seksuele geaardheid of handicap.

Beschrijving van de functie

Werken in het houtatelier onder leiding van een chef/instructeur : 
- produceren van een assortiment meubels en accessoires
- timmer- en schrijnwerk op bestelling: meubels en binnen- en buiteninrichting.

-Veilig en vakkundig omgaan met verschillende machines en gereedschappen.

Jouw profiel

-Basis kennis rekenen
-Goed overweg kunnen met handgereedschap zoals een schroevendraaier, decoupeerzaag enz.
-Ervaring of vertrouwd zijn met machines zoals een schaafbank, schaafmachine, cirkelzaag of radiaalzaag is een pluspunt.
-Een passie voor hout.
-Proactief zijn in het vinden van oplossingen
-Teamgeest 
-In staat zijn om een goed imago van de organisatie te presenteren aan klanten/publiek

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Inschakeling in de sociale economie die de doorstroming - Art.2 :

Aan alle voorwaarden moet worden voldaan :

• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende ingeschreven zijn bij Actiris
• Nooit eerder bij de werkgever in kwestie hebben gewerkt in het kader van een inschakelingsbaan in de sociale economie die de inschakeling - Art.3 beoogt
• De voorbije 5 jaar niet bij dezelfde werkgever hebben gewerkt in het kader van een inschakelingsbaan in de sociale economie die de doorstroming - Art.2 beoogt

En minstens één van de volgende voorwaarden :

• Geen getuigschrift of diploma van het lager secundair onderwijs hebben behaald
• Als niet-werkende werkzoekende ingeschreven zijn bij Actiris gedurende ten minste 624 dagen in de 36 kalendermaanden voor het moment dat je aan de job begint en geen getuigschrift of diploma van het hoger secundair onderwijs hebben behaald
• Werkzoekende zijn met verminderde arbeidsgeschiktheid (in de zin van artikel 7, § 2 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 september 2017 over de activeringsmaatregelen van de werkzoekenden)
• Deel uitmaken van de doelgroep van maatregelen voor de 'begeleiding van doelgroepen met specifieke problemen' en voor jongeren die niet studeren, werken of jobleren, zoals bepaald door Actiris of zoals bepaald in het kader van de door Actiris uitgewerkte partnerships

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening onder kalendervorm gebeurt (alle weekdagen worden meegeteld), wordt dit in de tekst vermeld.
Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 16 mei 2019 betreffende de maatregel voor inschakelingsbanen in de sociale economie

Diploma

• Basisonderwijs

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

- kwalitateits infrastructuur en degelijke ondersteuning
- aanvullende opleiding
Het doorstromingsproject biedt een ondersteuning op maat zodat de werknemer zelfstandig de weg vindt naar een duurzame, hoogwaardige baan.

-De instructeur begeleidt en ondersteunt de werknemer bij het verwerven van technische vaardigheden. De jobcoach wakkert de soft skills aan en verleent ondersteuning de voorbereiding op de toekomst.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.