1 verantwoordelijke van leegstaande gebouwen Niv A Habitat Cel Afdeling Huisvesting en Vastgoedbeheer M/V/X
Referentie 5272042 | Gewijzigd op 28 november 2024
- Plaats : 1080 - Sint-Jans-Molenbeek
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Vervangingsovereenkomst
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingen
- Aantal jaren ervaring : Beperkte ervaring
Beschrijving van het bedrijf
Sint-Jans-Molenbeek is een dynamische en multiculturele gemeente van 100.000 inwoners in het hart van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Dagelijks staan wij voor tal van uitdagingen die onze teams ertoe aanzetten om te handelen, te creëren en te innoveren ten dienste van de burgers. Of het nu gaat om kinderopvang, openbare netheid, cultuur, stedenbouw, gelijke kansen of sport, wegenbouw of preventie, altijd zijn wij op zoek naar bekwaam en gemotiveerd personeel. Deel je onze toewijding om ten dienste te staan van anderen en het algemeen belang? Dan ben je misschien de nieuwe collega die we zoeken
Beschrijving van de functie
De HabitatCel maakt deel uit van de Afdeling Huisvesting en Vastgoedbeheer. Zij is meer in het bijzonder verantwoordelijk voor de problematiek van ongezonde huisvesting, leegstaande woningen en huisjesmelkers. Zij voert talrijke huisbezoeken uit, staat in contact met huurders en eigenaars, stelt bezoekverslagen op, verzekert de wachtdienst, bereidt onbewoonbaarheidsbesluiten voor en controleert de naleving ervan. Zij werkt nauw samen met verschillende gemeentelijke diensten (belastingen, stedenbouw, juridische zaken, bevolking, slachtofferbijstand, lokale bemiddeling, tijdelijke huisvesting, enz.), de politiediensten, het OCMW, andere besturen (gemeentelijke, Gewestelijke Woninginspectie, Gewestelijke Cel voor Leegstaande woningen) en met het netwerk van Molenbeekse verenigingen en externe medewerkers (advocaten, deskundigen, enz.). Het werk is veelzijdig: technisch (controle van de conformiteit van de woningen), administratief (opstellen van brieven, verslagen, bevelen tot onbewoonbaarverklaring, controle op de naleving van de bevelen), informatief (loket, deelname aan informatiesessies), onderzoekgericht (met name binnen de Adviesraad voor huisvesting, werkgroepen), menselijk (talrijke contacten in moeilijke contexten) en sociaal (verbinding met de sociale diensten, follow-up van de herhuisvesting). De teamleden zijn in verschillende mate bij al deze dimensies betrokken. Op basis van de door de overheid en het diensthoofd goedgekeurde behoeften neemt de administratieve secretaris (M/V/X) deel aan de algemene opdracht om de huisvesting te verbeteren, met name door de strijd aan te binden met verwaarloosde de gebouwen op het grondgebied van Sint-Jans-Molenbeek Als medewerker ben je verantwoordelijk voor alle taken die nodig zijn voor de goede werking van de Habitat Cel met het oog op de verbetering van de huisvestingssituatie op het grondgebied van Sint-JanMolenbeek
Jouw profiel
Technisch Reglementering-wetgeving ¿ Algemene kennis van de wetgeving in verband met het beroep ¿ Goede kennis van de Brusselse Huisvestingscode ¿ Administratief en gemeentelijk recht
Toegangsvoorwaarden
In het bezit zijn van een universitair of diploma Hoger onderwijs van het lange type of bevordering tot A-niveau - master in de rechten, architectuur, stedenbouw of andere relevante voor de functie. Tweetalig FR/NL zijn is wenselijk
Diploma
- Master
Taalvaardigheden
-
Frans (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig + (C2)
- Lezen : Vaardig + (C2)
- Spreken : Vaardig + (C2)
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
Een professionele opdracht in het hart van een gemeente rijk aan socio-economische uitdagingen ¿ Een voltijds vervangingscontract ¿ Eindejaarspremie ¿ Maaltijdcheques ¿ Tussenkomst in het openbaar vervoer van de MIVB gelijk aan 100% ¿ Taalpremie in geval van slagen voor de Selor taalexamens (of bezit van het certificaat) ¿ Een brutomaandloon gelijk aan de baremische graad van niveau [A.1.1.]
Extra informatie
De kandidatuurdossiers moeten vergezeld gaan van: ¿ De referentie van de functie in het onderwerp van je kandidatuur ¿HabitatCel¿ ¿ Een up-to-date CV, ¿ Een motiveringsbrief, ¿ Een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardig)
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
GEMEENTE SINT-JANS-MOLENBEEK
|
Contactpersoon
|
Mertens Karen
|
Presentatiewijze
|
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
|
E-mail
|
candidature@molenbeek.irisnet.be |