Digital Marketeer M/V/X
Referentie 5274925 | Gecreëerd op 30 november 2024
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Wij zijn op zoek naar een Digital Marketeer voor een textielbedrijf, gevestigd te Aarschot.
Beschrijving van de functie
- Samen met de Marketing Manager de digitale roadmap bepalen en uitvoeren.
- Beheren en uitvoeren van digitale marketingcampagnes van A tot Z.
- Volgen en analyseren van online prestaties en initiatieven.
- Actief deelnemen aan creatieve sessies om nieuwe marketingstrategieën te ontwikkelen.
- Zelfstandig projecten en taken oppakken, zonder afwachtende houding.
- Focus op het triggeren van B2B-klanten en het versterken van klantrelaties.
Jouw profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring in digital marketing.
- Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels, Frans en/of Duits is een sterk pluspunt.
- Hand-on ervaring met digitale marketingstrategieën van A tot Z.
- Je hebt kennis van SEO en Google Analytics, en je bent vertrouwd met digitale tools in een B2B en B2C omgeving.
- Vaardig in het analyseren van data, clicks en resultaten.
- Je hebt oog voor nieuwswaarde, je herkent situaties die je kan vertalen naar online verhalen voor onze digitale media en website.
- Je kan goed organiseren, projecten begeleiden en communiceren met interne en externe partijen.
- Een echte teamspeler die goed samenwerkt met andere marketeers.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
START PEOPLE
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
Website
|
Website van de werkgever |