BRAC-Coordinator M/V/X

Beschrijving van de functie

De opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aansteken van de technische opleidingsstrategie en het opleidingsbeleid binnen ons bedrijf. Hij/zij kan rekenen op de volledige steun van het Management Team en de Technology Advisors om de opdracht zo effectief mogelijk uit te voeren, altijd met het algemeen belang van het Onderzoekscentrum in het oog. De opleidingscoördinator rapporteert rechtstreeks aan de Communicatiemanager.

In zijn/haar rol zal de opleidingscoördinator de strategie en het beleid voor technische opleidingen ontwikkelen en aansteken. Dit stelt hem/haar in staat om waardevolle kennis over te dragen aan de leden van het team en zich als een referentiepunt voor opleidingscentra te positioneren.

Jouw profiel

• Taalvaardigheid: Tweetalig Nederlands en Frans (minimaal niveau B2 of C1), met een verdeling van 60% Nederlands en 40% Frans.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring, bij voorkeur in een learning center of vergelijkbare omgeving.
• Communicatie: Sterke interne en externe communicatievaardigheden; ervaring met communicatietermen is een pluspunt.
• Pedagogische vaardigheden: Pedagogisch inzicht en affiniteit met het begeleiden van nieuwe projecten.
• Technologische kennis: Mee zijn met IT-ontwikkelingen, zoals AI en digitale tools.
• Leadership skills: Vermogen om een team te leiden en projecten succesvol af te ronden.
• Soft skills: Sterk in sociaal contact, gemakkelijk communiceren met teamleden, en goede commerciële inzichten (geen salesfunctie).
• Zelfstandigheid: 360° ervaring met zelfstandig werken; een opleiding met minimale inwerktijd is voldoende.
• MLS (Learning Sales) ervaring.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Contract: Een vast contract (CDI) met flexibele werkuren en maximaal 2 dagen telewerk per week.
• Locatie: Je werkt in Sterrebeek, met slechts zeldzame verplaatsingen.
• Salaris: Een aantrekkelijk salarispakket op basis van jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Telewerkvergoeding
• Werkregeling:
  • 40-urenweek met 12 ADV-dagen
  • Extralegale vakantiedagen
• Tools en extra's:
  • Een gsm met abonnement
  • Een laptop
  • Een jaarlijks bonussysteem
• Persoonlijke ontwikkeling: Professionele opleidingen om je verder te ontwikkelen.
• Werksfeer: Een fijne en informele werkomgeving waar jouw comfort centraal staat.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama