Beheerder Coördinatie Onderhoud Paswerk M/V/X

Beschrijving van de functie

• De fabricageaanvragen en de bestellingen van metalen constructies beheren voor de verschillende departementen van de MIVB.
• De competentiematrix van jouw sectie bijhouden, zodat de nodige opleidingen kunnen worden gegeven om de veiligheid, de technische expertise van de medewerkers en de kwaliteit van het werk te garanderen.
• De weekplanning van jouw sectie opmaken en het dagelijkse werk per werkpost prioriteren met de ploegleiders. 
• De werkmethodes beheren en de takenlijsten opstellen met de voorbereider.
• De tijden van de werkaanvragen vaststellen met het oog op de capacity planning per werkpost van de sectie.
• Standaardtijden bepalen met de voorbereider en waardeanalysevergaderingen houden over terugkerende fabricages.
• De behoefte aan investeringen in machines en de return on investment bepalen.
• De evaluaties van je medewerkers uitvoeren, doelstellingen vastleggen en een individueel opleidingsplan opmaken.
• Het onderhoud van de machines (niveau 1) opzetten en opvolgen en het preventief onderhoud plannen in CAMM.
• CAMM opzetten voor de paswerkactiviteiten en de referentie-'power user' worden voor de Brigadiers en de Waarnemend Brigadiers

Jouw profiel

• Je hebt een goede kennis van de technieken m.b.t. paswerk, gereedschapsmachines en multiproceslassen en snijden van staal met een lasbrander of een plasmamachine.
• Je hebt de methodes en werktijden met betrekking tot bovenstaande vakken onder de knie.
• Je beheerst het technisch tekenen om de werkaanvragen van interne klanten te vatten.
• Om met je medewerkers te communiceren, beheers je de tweede landstaal goed.
• Je beschikt over een kennis van de kwaliteitsprocedures van je eenheid. Je beheerst alle veiligheidsvoorschriften en beschikt over pedagogische vaardigheden.
• Je hebt een goede kennis van de geldende regels, reglementen en procedures.
• Je hebt goede redactionele vaardigheden (procedures opmaken).
• Je hebt een kennis van de MS Office tools en SAP.

De technische test zal betrekking hebben op de 3 gebieden van Leadership:

• Technicus: Ze moeten een goede technische kennis van elektriciteit hebben op basis van de fabricagevakken die zijn vermeld in het gezochte profiel en de verworven ervaring. Ze moeten ook nauwgezet zijn in hun werkorganisatie en de software kennen die wordt gebruikt voor het volgen van activiteiten en kwaliteit (SAP, SharePoint, MS Office-suite, enz.).
• Manager: Ze moeten de regels en procedures met betrekking tot werk in het algemeen kennen, kunnen communiceren en handhaven. Ze moeten technisch personeel en verschillende dienstverleners kunnen begeleiden, met respect voor welzijn.
• Leider: Ze moeten zin kunnen geven aan de activiteiten die ze organiseren, evenals de missie en visie van het sporenonderhoud van infrastructuur kennen met de ambitie om deze te laten leven. Ze moeten zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheden in termen van resultaten, initiatieven en voorbeeldgedrag. Ze moeten de sleutels tot de ontwikkeling van hun medewerkers kennen en toepassen.

We zoeken iemand die...

• teammanagement en pedagogische vaardigheden heeft; 
• het vermogen heeft om het werk te plannen en te organiseren en om in team te werken; 
• zin heeft voor communicatie en menselijke relaties, actief luisteren en assertief zijn; 
• het vermogen heeft om beslissingen te nemen en prioriteiten te beheren; 
• het vermogen heeft om stressvolle situaties te beheren; 
• openstaat voor veranderingen, verbeteringen, vernieuwingen en voortdurend bijscholen; 
• zin heeft voor organisatie, planning, time management, resultaatgerichtheid, zin voor analyse, communicatievaardigheid, flexibiliteit.

Sollicitatieprocedure

Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:
 

1. Schriftelijke technische test
2. Sollicitatiegesprek met Human Resources
3. Test in de form van een simulatieoefening

Diploma

• Hoger middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

Extra informatie

Interesse?

Solliciteer dan vandaag nog door gebruik te maken van de volgende weblink:
https://jobs.stib-mivb.be/job/Beheerder-Co%C3%B6rdinatie-Onderhoud-Paswerk/1150016955/

Aandacht! Het is niet nodig Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama