HR Verantwoordelijke (Halftijds)² M/V/X
Referentie 5376672 | Gecreëerd op 14 maart 2025
- Arbeidstijd : Deeltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Rijbewijs : B
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
- Aantal jaren ervaring : Minstens 4 jaar ervaring
Beschrijving van de functie
Als HR Verantwoordelijke krijg je heel wat verantwoordelijkheden:
Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken
- Beheer van loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat;
- Opvolgen van contracten, uitzendkrachten en personeelsdossiers van de 40 werknemers;
- Toepassen van de sociale wetgeving en CAO's;
- Verlof, ziekte en tijdsregistraties opvolgen;
- Sociale documenten waaronder arbeidsovereenkomsten en ziekteattesten beheren.
Soft HR: Mensgerichte en strategische HR-taken
- Werving en selectie: Vacatures opstellen, coördineren van sollicitaties en onboarding van nieuwe medewerkers;
- Opleidingsbeheer: Opstellen van opleidingsplannen;
- Ondersteuning bij evaluatiegesprekken en talenontwikkeling;
- Teambuildings en personeelsevents organiseren;
- Stimuleren van de employer branding;
- Open en constructieve communicatie ondersteunen;
- Adviseren van het management over HR-strategieën en veranderingsprocessen.
Jouw profiel
Als HR Verantwoordelijke kan je je vinden in het volgende:
- De ideale kandidaat heeft minstens 5 jaar ervaring in een brede, allround HR-functie;
- Je hebt kennis van sociale wetgeving en loonadministratie;
- Proactief te werk gaan en je hebt een hands-on mentaliteit;
- Nauwkeurig te werk gaan is één van je specialiteiten;
- Uiteraard ben je in staat om snel te schakelen indien nodig;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Om goed te functioneren heb je een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels (Frans en/of Duits zijn een sterke plus).
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Duits (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
Als HR Verantwoordelijke kan je rekenen op het volgende aanbod:
- Aantrekkelijk salaris: Wij bieden een aantrekkelijke loon, afhankelijk van uw ervaring en vaardigheden. Uw harde werk en toewijding worden beloond!
- Extralegale voordelen: Je loon zal aangevuld worden met maaltijdcheques en een groepsverzekering.
- Parttime job: Flexibele werkuren met optie thuiswerkdag.
- Familiale sfeer: Wij geloven sterk in het creëren van een werkplek waar iedereen zich thuis voelt. Bij ons werkt u niet alleen, maar wordt u deel van een hecht team waar iedereen elkaar ondersteunt en aanmoedigt;
- Filevrije omgeving: Bij ons hoeft u zich geen zorgen te maken over files en de daaruit voortvloeiende stress. Ons kantoor is gevestigd in een filevrije omgeving, zodat u uw dag kunt beginnen en eindigen zonder oponthoud;
- Positieve mindset: Ons team heeft een sterke drive en een positieve mindset die zich richt op het bereiken van gemeenschappelijke doelen. U zult worden omringd door gelijkgestemde mensen die u zullen inspireren en motiveren om uw uiterste best te doen!
Als u op zoek bent naar een uitdagende en lonende carrière in een positieve en ondersteunende omgeving, dan is dit bedrijf de juiste keuze voor u.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
TALENTUS
|
Contactpersoon
|
Talentus Leuven
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
Website
|
Website van de werkgever |