Tuinier (LSO of HSO) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Ganshoren is een overwegend residentiële gemeente in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, waar het goed wonen en werken is.

De gemeente heeft dus dagelijks een impact op de inwoners die op haar grondgebied wonen en wel op twee manieren: hetzij als "tussenpersoon" voor de beslissingen die op andere bevoegdheidsniveaus worden genomen (de gemeenschappen en de gewesten, de federale Staat); hetzij als `autonoom plaatselijk bestuur' dat de democratische rechten en plichten van zijn inwoners waarborgt.

Bij ons werken betekent:

• deel uitmaken van een administratie op mensenmaat die met ongeveer 220 medewerkers representatief voor de diversiteit van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is
• samenwerken met professionals en vaklui om de doelstellingen te bereiken die zijn bepaald in het kader van de opdrachten van de gemeente
• de waarden van integriteit en deontologie delen

Beschrijving van de functie

De afdeling Ruimtelijke Ordening (ARO) heeft als doel een evenwichtige verdeling van middelen, activiteiten en mensen in de ruimte te waarborgen, om het volledige gemeentelijk grondgebied als woon- en leefgelegenheid duurzaam te beschermen.

De ARO omvat de diensten Stadsrenovatie, Stedenbouwkundige vergunning, planning en huisvesting, Duurzame Ontwikkeling (Agenda 21 en Leefmilieu) en Ruimtelijke Ordening (Openbare Netheid en Groene Ruimtes).

Binnen deze dienst Ruimtelijke Ordening en onder de verantwoordelijkheid van het hoofd van de dienst Groene Ruimtes (N+1) draagt u dagelijks bij tot het creëren, verfraaien en onderhouden van de groene ruimtes in de gemeente, om van deze ruimtes een aangename plek te maken om te wonen.

TAKEN

Ontwerpen, inrichten en onderhouden van groene ruimtes:

• Gronden voorbereiden
• Bomen, struiken, bloemen planten en gras zaaien
• Bomen en struiken snoeien, indien in het bezit van het juiste geschiktheidsattest (bijv. https://artetvoltige.be/formation-elagage/)
• Het gras maaien
• De groene- en hondenruimtes onderhouden, inclusief het verwijderen van onkruid, verwelkte bloemen, ploegen, afmaaien, schoffelen
• Onderhoud van de vijvers en oevers, de waterpartijen
• Besproeien

Schoonmaken:

• Afval opruimen
• Zout strooien en sneeuw ruimen

Andere:

• Onderhouden en zorgen voor de goede werking van de machines, inclusief voertuigen, en van het materiaal voor het team krachtens de veiligheidsnormen
• Alternatieven voor chemische bestrijdingsmethodes gebruiken

Alle andere taken nuttig voor de goede werking van de dienst

Jouw profiel

TECHNISCHE VAARDIGHEDEN

• In het bezit zijn van het diploma van de 2de graad secundair onderwijs of van het secundair onderwijs (HSO) als technicus in de tuinbouw, gekwalificeerd arbeider in de tuinbouw, tuinbouwspecialist in park- en tuinontwerpen of een andere vergelijkbare opleiding
• Rijbewijs B (rijbewijs C is een pluspunt)
• Goede kennis van de botanica, de geldende technieken en het optimaal gebruik van het beschikbare materiaal
• Kennis van het gebruik van een Dumper-machine is een pluspunt

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

• Handelen met integriteit en professionaliteit
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Zijn/haar werk structureren
• Zich aanpassen
• Creativiteit aantonen

VARIA

• Tillen van zware lasten
• Mogelijkheid om 's avonds te werken
• Dragen van werkkledij

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

• Voltijds of deeltijds vervangingscontract (18u45 of 37u30 per week)
• Vaste werkuren
• Vergoeding: Weddeschaal D1 van het Sociale Handvest (LSO) of C1 (HSO)
• Mogelijkheid om rekening te houden met de volledige anciënniteit in de openbare sector en met tot 6 jaar nuttige ervaring in de privésector
• Tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer, fiets- en voetgangerspremie
• Gratis MIVB-abonnement
• Voorkeurstarief voor de hospitalisatieverzekering
• 2de pensioenpijler
• Premies van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst evenals voordelen en kortingen via Benefits@work
• Teambuilding-dagen
• Maaltijdcheque van 5,50 € per dag (1,09 € ten laste van de werknemer)

Extra informatie

Stuur uw kandidatuur bestaande uit:

• Uw CV (zonder foto)
• Uw motivatiebrief
• Een kopij van uw diploma (LSO) of vergelijkbaar.
• Een kopij van uw rijbewijs B

uiterlijk tegen 16 mei 2025.

De administratie zal ten vroegste op 20 mei 2025 de geselecteerde kandidaten contacteren teneinde de verdere selectieprocedure te plannen, bestaande uit een gesprek met een selectiepanel

/!\ Kandidaturen die na de deadline ontvangen worden of onvolledig zijn, zullen niet weerhouden worden voor deze selectie /!\

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, afkomst, overtuigingen, beperking, nationaliteit, enz.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama