Als je werk zoekt, is het heel belangrijk om voor jezelf een loopbaandoel te bepalen. Zo’n helder omschreven professionele doelstelling helpt je om je te concentreren op wat je echt wilt en om je te ontplooien zonder je focus te verliezen.
Ben je op zoek naar je eerste baan, denk je hard na over wat je volgende job zal zijn of overweeg je om je te herscholen? Begin dan niet onmiddellijk aan je cv te schrijven. “Vóór je iets anders doet, moet je voor jezelf uitmaken wat je in je beroepsleven wilt bereiken. Waar wil je staan over enkele jaren”, zegt Yossra M’Rini, operationeel manager van de coachingdienst van Actiris. “Als je pas begint aan je zoektocht naar werk is de verleiding groot om op alle vacatures in te gaan, zonder doelstelling of plan. Dat is geen goed idee: je verliest dan veel tijd, energie, motivatie en dus efficiëntie.”
Hoe bepaal je je loopbaandoel?
“Het is belangrijk dat je professionele doelstelling helder en realistisch is en je veel voldoening schenkt. Helder, want je moet weten in welke sector je gaat solliciteren. Een administratief assistent kan in vrijwel elke sector aan de slag gaan, maar als je graag een medisch beroep wilt uitoefenen, is het meteen duidelijk waar je moet zoeken. Wees realistisch, want in de medische sector solliciteren heeft geen enkele zin met een opleiding als kok. En om je te ontplooien moet je voldoening uit je werk halen. Als je werk je plezier verschaft, sta je elke ochtend goedgehumeurd op.”
Yossra raadt aan om je persoonlijke doelstellingen in drie stappen helder te formuleren:
- Analyseer je beroepstraject en je opleidingen
“Zet alles eens op een rijtje. Geef elk element een tevredenheidsscore van 1 tot 5 en zet er een korte commentaar bij: waarom haal je er al dan niet voldoening uit?”
- Bepaal wat je boeiend vindt in je beroeps- en privéleven
“Wat interesseert je in je dagelijks leven, in een beroep? Waar liggen je passies? Soms ben je verbaasd hoeveel overeenkomsten er zijn tussen je privé- en beroepsleven.”
- Wat zijn je waarden en wat heb je nodig?
“Je moet weten wat je motiveert, wat je voldoening schenkt en wat je elke dag opnieuw in staat stelt om je te ontplooien.”
“Als je deze drie stappen doorloopt, komen er een aantal mogelijke beroepen naar voren. Ga dan naar Beroepenpanorama en zoek deze beroepen op. Het systeem geeft je vervolgens een uitvoerige beschrijving van elk beroep. Je merkt dan meteen of een bepaald beroep mooi aansluit bij je professionele doelstellingen”.
Laat je begeleiden
Het is perfect mogelijk om deze zoektocht in je eentje uit te voeren, maar “je hebt er alles bij te winnen om een beroep te doen op een professionele consulent, die naar je luistert en je coacht. Deze hele oefening is belangrijk, want met een helder omschreven loopbaandoelstelling verhoog je je kansen om snel een job te vinden, in die job te groeien en je loopbaan uit te bouwen.”
Zou een beetje ondersteuning om je beroepsdoelstelling te bepalen welkom zijn? De consulenten van Actiris helpen je hier graag mee.