Aller au contenu principal
We gebruiken cookies

Actiris gebruikt cookies voor een betere surfervaring op onze website. Raadpleeg ons cookiebeleid voor meer info.

Laatste update: 1 juni 2022

  • Ja, met het uitvoeringsbesluit van de Raad van de Europese Unie van 4 maart 2022 is tijdelijke bescherming ingevoerd, waardoor vluchtelingen uit Oekraïne een verblijfsvergunning (A-kaart) krijgen die toegang geeft tot sociale bijstand en tot de arbeidsmarkt. De A-Kaart is één jaar geldig (d.w.z. van 4/3/2022 tot 4/3/2023). Deze geldigheidsduur kan tweemaal met 6 maanden worden verlengd, tenzij een besluit van de Raad van de Europese Unie de tijdelijke bescherming eerder beëindigt. Actiris en zijn partners zijn de belangrijkste actoren en aanbieders van oplossingen voor werkgelegenheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

    Was deze info nuttig?
  • Elke werkzoekende die Oekraïne heeft verlaten wegens het conflict en die in België wenst te werken, heeft recht op begeleiding. De werkzoekende moet een verblijfsvergunning voor België (bijlage 15 of A-kaart) hebben verkregen om in België te mogen werken.

    Net zoals elke andere werkzoekende die is ingeschreven bij Actiris heeft die recht op begeleiding.

    Was deze info nuttig?
  • Personen met de status van tijdelijke bescherming hebben onbeperkte toegang tot de arbeidsmarkt op voorwaarde dat ze een verblijfsvergunning (kaart A of bijlage 15 in afwachting van de afgifte van kaart A) hebben.

    Om recht te hebben op steun, moet de werkzoekende zich inschrijven bij Actiris.

    De 4 stappen die de werkzoekende moet ondernemen, vind je terug op de website van Actiris:

    https://www.actiris.brussels/nl/burgers/detail-news-nl/9928-actiris-voor-oekraine

    Was deze info nuttig?
  • Alle partners van Actiris kunnen de Oekraïense vluchtelingen helpen.  Zodra ze zijn ingeschreven bij Actiris, krijgen de Oekraïense werkzoekenden toegang tot een brede waaier van diensten en partners die hen kunnen begeleiden bij hun zoektocht naar werk.

    Was deze info nuttig?
  • Ja. Je mag iedere Oekraïense werkzoekende begeleiden die over de nodige documenten beschikt en die is ingeschreven bij Actiris.

    Was deze info nuttig?
  • Ja. Als je consulenten Oekraïens, Russisch, Engels spreken of de taal van de werkzoekende met de tijdelijke bescherming, mag je die taal gebruiken. Je moet wel je acties in het Nederlands of het Frans invoeren in het UD.

    Was deze info nuttig?
  • Neen. Je moet de Oekraïense werkzoekende op dezelfde manier begeleiden als de andere werkzoekenden.

    Was deze info nuttig?
  • Ja. Elke Oekraïense werkzoekende zal worden meegeteld in je doelstellingen voor zover die in aanmerking komt voor de maatregel. We maken geen onderscheid tussen de werkzoekenden die je gewoonlijk begeleidt en de Oekraïense vluchtelingen.

    Was deze info nuttig?
    • Bruxelles Formation

    Bruxelles Formation heeft een opleiding Frans als vreemde taal voor nieuwkomers uit Oekraïne. 

    Doel:

    De nodige taalvaardigheden verwerven om te communiceren in dagelijkse situaties.

    Alle praktische info over deze modules vind je hieronder.

    Voorwaarden:

    Ingeschreven zijn bij Actiris als werkzoekende (A15 of A23)

    Een 'Bijlage 15' (tijdelijke verblijfsvergunning) hebben

    Ingeschreven zijn in een Brusselse gemeente

    Meer info: https://www.bruxellesformation.brussels/catalogue-dorifor/francais-daccueil-pour-les-ukrainiens-les-essentiels-en-francais/ 

    • Huis van het Nederlands

    Voor personen die noch Nederlands, noch Frans praten en spontaan of op aanraden van hun consulent, een opleiding Nederlands willen volgen. Voor hen is er de opleiding ”Nederlandse Tweede Taal” (NT2) van het Huis van het Nederlands.

    Met een inschrijvingsbewijs van Actiris kan je je gratis inschrijven voor een opleding van het Huis van het Nederlands. Nadien volgt de nieuwkomer een test om het niveau te kennen en krijgt die een opleiding op maat.

    • Brulingua

    Brulingua is een taalleerplatform waar men zijn niveau van 24 talen kan testen en waar men deze talen kan aanleren. Om het leerproces vlot te laten verlopen, zijn er 32 interfacetalen beschikbaar (waaronder Russisch en binnenkort ook Oekraïens).

    Bij zijn inschrijving moet de persoon zijn sociaal statuut aangeven (werkzoekende, werkende, Brussels ambtenaar, student, gepensioneerde, handelingsbekwame minderjarige of leerling die een alternerende opleiding volgt). Als de persoon aangeeft dat hij werkzoekende is, wordt zijn IBIS-nummer gevraagd. Dit is echter niet blokkerend of verplicht. Als hij dit veld blanco laat, zal hij toch toegang krijgen tot Brulingua en een e-mail ontvangen met de vraag om zijn IBIS-nummer bij te werken in zijn profiel. Het INSZ is niet verplicht.

    De begunstigden van tijdelijke bescherming uit Oekraïne kunnen Brulingua dus al gebruiken, ook als ze nog niet zijn ingeschreven bij Actiris.

    https://brulingua.be/en/uk-support/

    Was deze info nuttig?
  • Via de website met informatie over de gelijkstelling van diploma's worden de werkzoekenden naar de meest geschikte procedure geloodst, in functie van hun studietraject en hun beroepsproject.

    Op www.mijndiploma.be vinden ze snel informatie over de erkenning van de vaardigheden die ze via studies of ervaring in het buitenland hebben verworven.

    Was deze info nuttig?
  • CIRÉ en bon geven informatiesessies over dit thema, zowel voor werkzoekenden als voor SPI-professionals. De data van de volgende informatiesessies vind je in de rubriek Agenda van de website mijndiploma.be: https://www.mijndiploma.be/agenda/

    Was deze info nuttig?
  • CIRÉ en bon kunnen helpen met de samenstelling van het dossier om de gelijkstelling van een diploma aan te vragen bij de bevoegde overheidsdiensten. Om te weten welke procedure het meest geschikt is voor je situatie, kan je contact opnemen met de partners:

    bon: diploma.bon@integratie-inburgering.be - 02 701 73 80 - https://www.bon.be/nl/jij-en-bon/diploma-erkenning

    CIRÉtef@cire.be - 02/629.77.07 - https://www.cire.be/nos-activites/travail-equivalences-et-formations/

    Was deze info nuttig?
  • Net zoals elke andere werkzoekende die is ingeschreven bij Actiris, heeft de werkzoekende recht op gratis opleidingen bij Bruxelles Formation.

    Ze hebben ook recht op een terugbetaling van de transportkosten (heen/terug voor verplaatsing naar opleiding) en een opleidingspremie van €2/uur.

    Was deze info nuttig?
  • Een Oekraïense nieuwkomer die bij Actiris is ingeschreven, heeft net als alle werkzoekenden de mogelijkheid om aan Cosearching deel te nemen. De acties worden gevoerd in het Frans, het Nederlands en het Engels. Het is niet nodig om eerst langs een agentschap van Actiris te gaan. De belangstellende schrijft zich rechtstreeks in via de website (www.cosearching.be) voor een informatiebijeenkomst.

    Gedurende 8 weken sluiten werkzoekenden zich aan bij een groepje: zij leren in teamverband te werken, middelen uit te wisselen en elkaar te helpen bij het opbouwen van hun beroepsproject.

    Dit project stelt hen in staat uit hun isolement te treden, een netwerk te ontwikkelen en hun beroepsproject een impuls te geven.

     

    Was deze info nuttig?
  • Door hun ervaring op het terrein met nieuwkomers spelen de drie onthaalbureau's voor Nieuwkomers (BAPA) een sleutelrol bij het geven van informatie en steun voor mensen die het conflict in Oekraïne zijn ontvlucht met het oog op hun integratie in Brussel. Om tegemoet te komen aan de dringende en onmiddellijke behoeften (opvang, nuttige informatie, begeleiding en oriëntatie) van nieuwkomers met het statuut van tijdelijke bescherming, hebben de BAPA's een op maat gesneden aanbod uitgewerkt. De ondersteuning wordt verleend in de taal van de nieuwkomer.

    Doelgroep: Iedere persoon met de status van tijdelijke bescherming (door het conflict in Oekraïne) en die in het bezit is van een certificaat van tijdelijke bescherming (met of zonder: bijlage 15 / A-kaart / registratiebewijs afgegeven door een Brusselse gemeente).

    Inhoud: Binnen de 3 BAPA's wordt een aangepast programma aangeboden aan nieuwkomers. Dat bestaat uit 3 stappen:

    1. Intake interview / sociale beoordeling
    2. Deelname aan een collectieve informatiemodule van minstens 15 uur, getiteld "Wonen in Brussel". De nadruk ligt op informatie in verband met verblijfsvergunningen, sociale bijstand waarop zij recht hebben, toegang tot gezondheidszorg, huisvesting, onderwijs en maatregelen in verband met school en vroege kinderjaren, werkgelegenheid en beroepsopleiding (b.v. gelijkwaardigheid van diploma's) en het aanbod van taalcursussen.
    3. Begeleiding en doorverwijzing naar voorzieningen/diensten: deze individuele gesprekken met een maatschappelijk werker worden gevoerd in de taal van de nieuwkomer en zullen het mogelijk maken om aanvullende vragen te beantwoorden, doorverwijzingen naar andere actoren te verfijnen (bijv. Franse cursussen, Actiris en ISP, OCMW, sociaal-juridische diensten, enz.)

    Elke nieuwkomer die de opleiding van 15 uur heeft gevolgd, krijgt een certificaat (dat kan worden gebruikt om zich in de toekomst in te schrijven voor het onthaalprogramma) dat de persoon in kwestie desgewenst kan voorleggen aan andere instellingen: OCMW, Actiris.

    Contact: Vanaf nu kunnen geïnteresseerde nieuwkomers contact opnemen met de BAPA's:

    • BAPA BXL : Pachecolaan 34 (5e verdieping), Brussel-Stad.

    Tel : 02 279.49.70 - info.bapabxl@brucity.be - www.bapabxl.be

    • BAPA Convivial : Gerijstraat 35, Vorst.

    Tel : 02 315 39 00 - info.bapa@convivial.be - www.convivial.be

    • BAPA VIA : Kesselstraat 14, Schaerbeek of Leopold II-laan 170, Molenbeek.

    Tel : 02 563 52 52 - info@via.brussels - www.via.brussels

    Was deze info nuttig?
  • Activa.brussels en phoenix.brussels zijn de tewerkstellingsmaatregelen die werkgevers een duwtje in de rug geven om een nieuwkomer aan te werven. Met activa.brussels krijgt de werkgever een financieel voordeel, want hij kan het bedrag aftrekken van het nettosalaris van de werknemer.µ

    Premie activa.brussels:

    • De werkgever voorziet een contract van minstens 6 maanden en voor minstens een halftijdse functie

    • Het bedrag kan oplopen tot €15 900 voor 30 maanden

    • Voor nieuwkomers jonger dan 30 jaar
      • Geniet ook van een extra opleidingsbijdrage van maximum €5 000 om de opleidingskosten van een werkzoekende jonger dan 30 jaar te financieren.
    • Voor nieuwkomers van 57 jaar of ouder

    Premie phoenix.brussels 800:

    • De werkgever voorziet een contract van minstens 6 maanden en voor minstens een halftijdse functie

    • De premie loopt op tot €800 per maand en wordt uitbetaald aan de werkgevers voor maximaal 6 maanden

    • Voor nieuwkomers tussen 30 en 57 jaar die het verlies van hun job kunnen aantonen (bijvoorbeeld door de situatie in Oekraïne)
    Was deze info nuttig?
  • bon is het Brusselse integratiebureau en ontvangt personen van buitenlandse origine die een verblijfsvergunning van minstens 3 maanden hebben. Nieuwkomers kunnen gratis een integratieprogramma volgen bij bon.

    bon organiseert momenteel infosessies online, in het Oekraïens en Russisch, voor nieuwkomers uit Oekraïne. Daar vinden ze antwoorden op de meestgestelde vragen. Hoe verblijf je legaal in België? Mogen de kinderen naar school gaan in België? Hoe vind je een job? En waar moet je zijn voor medische bijstand? ...

    De volgende infosessies vind je steeds terug op de website. Voor meer info en inschrijving: https://www.bon.be/nl/oekra%C3%AFne#nederlands

    Was deze info nuttig?
Was deze pagina nuttig?