Een analyse zoeken

Deze studie, uitgevoerd in samenwerking met VDAB, gaat over interregionale mobiliteit van de Brusselse werknemers. Ook al blijft Vlaanderen zeer interessant voor laaggeschoolde Brusselaars om er werk te vinden, is er een toename op te merken van het aantal hoogopgeleide pendelaars.

Veel economische actoren willen vandaag de dag inzicht krijgen in hun rol in de economie en met name het aantal banen kwantificeren dat van hen afhankelijk is. De Brusselse museale sector, vertegenwoordigd door Brussels Museums en haar honderd leden, sluit zich aan bij deze benadering en heeft via Actiris het initiatief genomen tot een impactanalyse, die onderwerp is van dit rapport.

Er wordt verwacht dat de evolutie van artificiële intelligentie (AI) een grote impact op de arbeidsmarkt zal hebben. In tegenstelling tot andere evoluties zoals de digitalisering of de ecologische transitie, die in het algemeen de laaggeschoolde werknemers treffen, is de AI-evolutie uniek in die zin dat ze een impact zal hebben op alle categorieën werknemers. 73% van de werkende beroepsbevolking zal die in het Brussels Gewest woont, in de komende jaren in hoge mate worden blootgesteld aan AI.

De inflatiecrisis die begin 2022 begon als gevolg van het Russisch-Oekraïense conflict had in 2023 een matige impact op de Brusselse economie. In tegenstelling tot de twee voorgaande jaren, die gekenmerkt werden door een economisch herstel na de Covid-crisis, begonnen zich in 2023 echter signalen van een economische vertraging af te tekenen. Sommige indicatoren die in dit verslag worden gebruikt om de arbeidsmarkt te analyseren, ontwikkelden zich negatief, terwijl andere bleven stijgen, wat het contrasterende karakter van dit jaar versterkt.

De nieuwe studie van view.brussels, in samenwerking met Bruxelles Formation, verkent toekomstige demografische trends, het profiel van werkzoekenden in opleiding, de uitdagingen voor de sectoren en de beroepen die rekruteren. De studie sluit af met aanbevelingen om het opleidingsaanbod beter te laten aansluiten met de behoeften van de arbeidsmarkt.

Wie zijn de arbeiders van vandaag? Welke beroepen doen ze en in welke sectoren werken ze? Dit zijn slechts enkele van de vragen die deze nieuwe studie van view.brussels behandelt. Door de jaren heen zijn arbeider beroepen veranderd en hervormd. De arbeiders van vandaag zijn niet meer dezelfde als gisteren: hun aantal in de industriële sector is afgenomen ten voordele van de tertiaire sector.

Dit rapport presenteert de knelpuntberoepen, waaronder beroepen met een tekort, en de verschillende verklarende factoren die ten grondslag liggen aan de aanwervingsmoeilijkheden.

Welke groene jobs zullen er in de toekomst zijn en welke kwalificaties zijn nodig om ervoor in aanmerking te komen? Momenteel worden ongeveer 66.000 jobs als 'groen' beschouwd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, wat neerkomt op 20% van de totale tewerkstelling in de zes sectoren van de Shifting Economy. En dit is nog maar het begin: een toename van 184% kan verwacht worden tegen 2030 en kan zelfs 346% bereiken in 2040. Dit betekent dat 80% van de banen in de Shifting Economy groene jobs zullen zijn.

Hoewel het probleem al enkele jaren bekend is en wordt aangepakt, krijgen de aanwervingsmoeilijkheden en het probleem van de knelpuntberoepen nu bijzondere aandacht van de werkgevers, maar ook van de media en de overheid, in het bijzonder sinds de coronacrisis van 2020 en de opleving van de activiteit in 2021, die bijdroegen tot de spanningen op de arbeidsmarkt.