BNP Paribas Fortis zet zich al ruim 15 jaar in voor meer diversiteit. Daarom is het diversiteitslabel van Actiris zo belangrijk, benadrukt Anne-France Simon: “Het erkent onze inzet en stelt ons in staat om onze bank te positioneren als een werkgever die inspanningen levert voor inclusie en diversiteit. Voor kandidaten die bij ons willen komen werken is dat heel belangrijk.”
Bijou Tshiunza, voorzitster van het netwerk Friends of Africa: “Dit netwerk is tien jaar geleden opgericht om discriminatie op grond van afkomst te bestrijden, de etnisch-culturele diversiteit binnen bedrijven te bevorderen en bij te dragen aan de inclusie en loopbaanontwikkeling van medewerkers, ongeacht hun afkomst.”
Ook Kevin Rwighemera wijst erop hoe belangrijk diversiteit voor BNP Paribas Fortis is: “Het is essentieel dat onze medewerkers een afspiegeling van onze klanten zijn.”