Voor bepaalde beroepen vinden werkgevers vandaag maar moeilijk de juiste (gekwalificeerde) profielen. In zijn zoektocht naar automecaniciens deed Inchcape Belgium daarom een beroep op Actiris. Zo heeft het bedrijf een nieuwe aanpak ontdekt: via opleiding talent op het spoor komen. Het zette deze stap met de hulp van Said, werkgeversconsulent bij de POW Technicity.brussels, en Luca, rekruteringsconsulent bij Actiris.
Bij een bezoek aan het opleidingscentrum voor automechaniek van Bruxelles Formation merkte een team van Inchcape Belgium dat het opleidingsprogramma van hoge kwaliteit was en de stagiairs het ernstig meenden. Ook Océane, een gemotiveerde kandidate, was hen opgevallen. Na een geslaagde stage kreeg ze een vast contract aangeboden, als bewijs dat opleiding als een krachtige werkgelegenheidshefboom werkt.
Ben je een werkgever en verloopt het rekruteren moeizaam?
Actiris begeleidt je bij je zoektocht naar talent en helpt je om je aanwervingskanalen te verruimen. Wil je er meer over weten? Neem dan contact met ons op of neem deel aan een van onze webinars.