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Vokans

Type de partenariat :

  • Ateliers de Recherche Active d'Emploi (ARAE)
  • Opérateurs d'emploi et de formations
  • Jeunes
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Vokans

Employeurs, travailleurs et chercheurs d'emploi : ils sont tous confrontés à des défis, besoins et questions liés au marché du travail. Vokans se charge de ces écueils avec un travail RH ciblé.

Nous aidons à créer et à optimiser un environnement de travail durable et qualitatif : un lieu où les employeurs peuvent développer une politique (de carrière) durable, où les travailleurs travaillent avec plaisir et où les chercheurs d'emploi sont motivés à chercher du travail.

Notre philosophie ? L'apprentissage tout au long de la vie à l'aide d'un renforcement des compétences.

Nous sommes reconnus par les autorités pour :

  • un accompagnement de carrière (dans le cadre des chèques carrière) ;
  • le GOB (centre de formation, d'accompagnement et de médiation spécialisé) ;
  • l'outplacement ;
  • un coaching linguistique et professionnel sur le lieu de travail et de formation.

Par ailleurs, nous dispensons aussi des formations sur le lieu de travail, en vue de la gestion des compétences et du screening & assessment. Les employeurs, chercheurs d'emploi et travailleurs bénéficient toujours d'une offre sur mesure.

Projet en partenariat avec Actiris

ARAE :

L'ARAE est un projet bilingue (français et néerlandais, parfois anglais) dans lequel nous accompagnons des chercheurs d'emploi et les activons vers un travail durable.

La formation est constituée des éléments suivants :

  • Une offre individuelle avec un accompagnement de qualité et des actions leviers individuelles : chaque personne dispose de 8 heures d'accompagnement en moyenne. Il s'agit souvent d'actions de recherche d'emploi, assorties d'actions en fonction des besoins du bénéficiaire : remédiation, orientation, renforcement des compétences...
  • Une offre collective avec des actions leviers collectives : modules et ateliers sur mesure.

Vokans est un centre spécialisé de formation, d'accompagnement et de médiation reconnu (GOB). En tant que GOB, nous accompagnons aussi bien les chercheurs d'emploi que les travailleurs dans les deux langues (FR + NL). Dans ce premier groupe, nous ciblons les lieux d'apprentissage spécialisés ou le suivi d'un ou plusieurs stages en entreprise. Cette expérience pratique combinée à des entretiens d'orientation aide le participant à trouver un emploi durable. Pour les travailleurs, un accompagnement GOB signifie un job coaching spécialisé sur le terrain. Quelles adaptations (lieu de travail, communication avec des collègues, compétences...) sont nécessaires pour rendre le travail soutenable ?