Aller au contenu principal

vzw Vokans

Type partnerschap :

  • Ateliers voor het actief zoeken naar werk (AAZW's)
  • Interface tewerkstelling / opleiding (ISPI's)
  • Jongeren
Terug naar de lijst
vzw Vokans

Werkgevers, werknemers en werkzoekenden: deze drie W's stoten op uitdagingen, noden en vragen met betrekking tot de arbeidsmarkt. Deze hindernissen pakt Vokans aan met doelgericht HR-maatwerk.

We coachen bij het creëren en optimaliseren van een duurzame en kwalitatieve werkomgeving: een plek waar werkgevers een duurzaam (loopbaan)beleid kunnen uitbouwen, waar werknemers met goesting werken en werkzoekenden de motivatie krijgen om aan de slag te gaan.

Onze filosofie? Het levenslang leren aan de hand van competentieversterking.

Door de overheid zijn we erkend voor:

  • Loopbaanbegeleiding (ikv loopbaancheques);

  • GOB;

  • Outplacement;

  • Job- en taalcoaching op de werk- en opleidingsvloer.

    Daarnaast geven we ook trainingen op de werkvloer, opleidingen i.f.v. competentiebeheer en screening & assessment. Onze 3 W's krijgen steeds een aanbod op maat.

Project in samenwerking met Actiris

AAZW:

AAZW is een tweetalig project (Nederlands en Frans, soms Engels) waarin we werkzoekenden begeleiden en activeren naar duurzaam werk.

De begeleiding bestaat uit:

  • Een individueel aanbod met kwaliteitsvolle begeleiding en individuele hefboomacties: elke persoon beschikt over gemiddeld 8 uren begeleiding. Vaak gaat het om sollicitatie-acties, die worden aangevuld met de noden van de begunstigde: remediëring van belemmeringen, oriëntatie, competentieversterking,...
  • Een collectief aanbod met collectieve hefboomacties: modules en workshops op maat.

Vokans is een erkend gespecialiseerd opleidings-, begeleidings- en bemiddelingscentrum (GOB). Als GOB begeleiden we zowel werkzoekenden als werknemers in twee talen (NL + FR). Bij deze eerste groep focussen we op gespecialiseerd werkplekleren, of het lopen van één of meerdere stages in bedrijven. Deze praktijkervaring in combinatie met oriëntatiegesprekken helpt de deelnemer om een duurzame job te vinden. Voor werknemers is GOB-begeleiding gespecialiseerde jobcoaching op de werkvloer. Welke aanpassingen (werkplek, communicatie met collega's, competenties, ...) zijn nodig om je job werkbaar te maken?