Comment rédiger un bon CV ?
Appliquez ces quelques conseils pour vous assurer d'avoir un CV efficace :
- Avant de commencer la rédaction du CV, rassemblez toutes les informations nécessaires en vue de sélectionner celles qui seront à reprendre dans le CV.
- Ci-dessous, vous retrouverez différents exemples de CV que vous pouvez utiliser. Choisissez le type de CV qui vous met le plus en valeur.
- Mettez en avant les informations les plus pertinentes par rapport au poste à pourvoir, intégrez les mots clés du descriptif de fonction pour faciliter la recherche automatisée des CV et attirer l’attention de l’employeur.
- Présentez clairement les différentes rubriques du CV (Objectif professionnel, expériences professionnelles, études, Formation, Renseignements complémentaires , etc.).
- Mettez en évidence votre objectif professionnel en faisant référence à l’intitulé de la fonction visée.
- Utilisez un vocabulaire simple, professionnel et positif.
- Détaillez vos expériences professionnelles avec des verbes d'action.
- Consultez le site Panorama des métiers pour vous aider à rédiger les compétences pour le métier.
- Adoptez une mise en page claire, sobre et aérée.
- Gardez la même logique de mise en page dans tout le CV : alignements, espacements, polices et tailles de caractère pour faire ressortir les différentes rubriques, les intitulés de fonction, les formations suivies,…
- Rédigez votre CV sur PC et limitez-vous à 2 pages A4 recto maximum.
- Evitez les fautes d'orthographe et de grammaire pour ne pas dévaloriser votre candidature !
- Enregistrez votre CV sous format PDF pour éviter toute modification du document.
- Imprimez votre CV sur un papier de qualité.
- Choisissez et scannez une photo professionnelle si elle est exigée par l’employeur.
- Vous pouvez réaliser plusieurs CV si vous avez plusieurs objectifs.
Les différents types de CV
Le CV idéal n’existe pas car il s’agit par définition d’un document personnalisé.
Il doit être structuré pour :
- Mettre en avant votre profil et vos atouts.
- Faciliter sa lecture par le recruteur ou l'employeur.
- Donner envie à l’employeur de vous rencontrer.
Il existe divers types de CV que vous retrouverez ci-dessous. Soyez stratégique et choisissez celui, qui en fonction de votre parcours, met en avant les informations les plus pertinentes pour le poste visé.
Pour rédiger votre CV, cliquez sur un modèle pour le télécharger et complétez-le avec vos informations. Vous pouvez apporter les adaptations qui vous semblent nécessaires. Une fois rédigé, n'oubliez pas de sauvegarder votre CV !
Les types de CV les plus fréquemment utilisés
Le CV antéchronologique reprend vos expériences professionnelles et vos études des plus récentes aux plus anciennes. Cette structure fait ressortir la continuité de votre parcours ainsi que la concordance entre vos dernières fonctions et l’objectif professionnel visé.
Le CV par compétences se caractérise par la mise en évidence de vos atouts décisifs pour le poste ciblé dans une rubrique spécifique. Les expériences professionnelles et les études sont listées sans les détailler. Il permet aussi de rendre moins visible les trous dans le parcours.
Autres types de CV
Le CV thématique présente vos expériences dans différents domaines en commençant par celui qui correspond à votre objectif professionnel actuel. Il est particulièrement intéressant si vous disposez d’expériences dans différentes fonctions et secteurs.
Le CV chronologique établit la liste de vos expériences successives, de la plus ancienne à la plus récente. Il est intéressant si vous postulez à une fonction équivalente à celle occupée en début de carrière.
Certains employeurs fournissent leur propre canevas (généralement en ligne). Celui-ci doit être utilisé pour que la candidature soit prise en compte. Exemple : CV Europass.
